コールセンター運営・管理
【東京:リモート】経理BPO(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
コールセンター運営・管理

【東京:リモート】経理BPO(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月7日~10月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6631人が紹介する381297件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/07 ~ 2026/10/28)
コールセンター運営・管理

【東京:リモート】経理BPO(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

PwCアウトソーシングサービス合同会社
英語力が必要

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
外資系企業の経営を支える/経理BPOのスペシャリストとして組織を牽引しませんか
【職務概要】
同社にて、複数の外資系企業を対象とした経理BPO業務のマネジメントおよび新規クライアント開拓をリードしていただきます。

【職務詳細】
・経理BPOプロジェクトのマネジメント(サービス品質の担保、納期管理)
・プロジェクトメンバーのマネジメントおよび育成
・経理帳簿の記帳代行業務の統括
・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート(クライアント先でのオンサイト対応含む)
・支払代行業務の進行管理
・会計業務に付随するコンサルティングサービス(業務改善提案など)
・新規クライアントの開拓および提案活動

【本ポジションの魅力】
★クライアントの約90%以上が外資系企業であり、グローバルな環境で専門性を発揮できます。
★単なる記帳代行にとどまらず、クライアントの課題解決や業務改善に深く関与できる醍醐味があります。
★マネージャーとしての裁量が大きく、自らのアイデアを形にしやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マネージャーまたは管理職の経験(規模不問)
・記帳実務経験5年以上、もしくは経理の実務経験5年以上
・英語の実務経験3年以上、または英語力を示す資格(TOEIC700以上、英検準1級以上など)

【尚可】
・会計事務所、税理士法人、アウトソーシング会社での記帳実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自ら課題を見つけ、解決に向けてチャレンジできるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー
東京メトロ千代田線「大手町」駅徒歩1分※現在は月2~4回程度の出社
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し) ※標準的な労働時間:9:00~18:00
年収・給与
年収:700万~850万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土曜日/日曜日/祝日)、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等
選考プロセス
書類選考⇒面接+SPI⇒面接(1~2回)⇒内定
※ご応募いただいた職種によっては、一次選考時に筆記試験を実施する可能性がございます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
PwCアウトソーシングサービス合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■アウトソーシング事業■外資系企業のビジネススタートアップ支援

【会社の特徴】
・PwCアウトソーシングサービス合同会社は、PwC税理士法人および必要に応じて弁護士事務所とも連携し、記帳代行、給与計算および支払代行サービスなどのアウトソーシングサービスに加え、人事労務サービスおよびコーポレートセクレタリーサービス等、より広範囲にわたるアウトソーシングサービスを提供しています。
・日々変容するビジネスシーンに合わせて、税務申告や税務コンサルティングをはじめとするさまざまな税務サービスメニューをそろえています。
・これからの時代に求められるプロフェッショナルサービスファームとして、多岐にわたる分野の多様なプロフェッショナルがスクラムを組み、「人」ならではの発想力や経験と、「テクノロジー」によるイノベーションを融通無碍に組み合わせながら、クライアントの持続的な成長とそのための基盤となる信頼の構築に貢献していきます。
設立
1999年12月
資本金
3億円
従業員数
50名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
  • 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
  • 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも