募集要項
- 仕事内容
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大手電機メーカーグループの一員として、施設管理・エンジニアリングから■改修工事・設備更新工事のプロジェクト管理
総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を
提供しています。
工場やオフィス、施設における改修工事および設備更新工事の
プロジェクトマネジメント業務をお任せします。
工事の計画段階から完成・引渡しに至るまで幅広く対応し、
社内外の関係者と円滑に連携しながらプロジェクトを
完工へ導く重要な役割です。
【具体的な業務内容】
●工事の計画・準備
現地調査、工事内容の検討、協力会社との打ち合わせ、
工程および工事スケジュールの調整
●業者選定・発注業務
見積取得および内容の確認、協力会社の選定、
契約・発注に関する各種手続き
●工事管理
工事の進捗確認、品質・安全管理の徹底、
関係部署や工事会社との調整業務
●検査・引渡し
各種検査への立会い、完成書類の確認、最終的な引渡し対応
●予算・資産管理
工事費用および予算の管理、固定資産登録や支払業務のサポート
【同社の特徴】
◎グループ内の建物設備の運用管理、インフラ改善、省エネ、
運営コスト管理まで、建物総合管理を担当するグループ100％出資の子会社です。
◎設備管理から、警備・清掃といった総務系業務まで
建物管理に関する全ての業務をワンストップサービスで行い、
トータルでの管理コスト低減の提案を行っています。
また省エネ・節電対策や中長期での設備更新・修繕計画の立案、
プロパティマネジメント業務まで、オーナー様のビジネスパートナー
として、施設の効率的な運営管理に貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・施工管理経験3年程度以上
【歓迎条件】
・建築・電気・管工事施工管理技士をお持ちの方
・工場・オフィス改修工事経験者
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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同社事務所
奈良県大和郡山市
喫煙環境：屋内禁煙 屋外喫煙環境有
＜転勤＞
当面無し
- 勤務時間
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8：45～17：15（標準労働時間/1日7時間45分）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：500万～580万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・年齢等を考慮の上決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・財形貯蓄
・退職金制度
・役職手当
・資格手当
・家族手当
・資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日、祝）
・GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日
・年次有給休暇（入社半年経過後11日～）
・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇等
＜年間休日日数：127日＞
