募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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自社グループで建築・管理をしている店舗付マンションやテナントビル、貸工場、貸倉庫などの事業用物件における【テナント仲介・管理営業】〇担当物件: 店舗付マンション、テナントビル、貸工場、貸倉庫
〇物件管理・営業: テナント物件の立地・周辺環境のマーケティング、募集家賃の査定、プランニング、テナント付け仲介、入退去の手続き、改修工事提案など
〇事務業務: 各種契約書の作成
〇問合せ対応: 一般的な問合せは24時間365日稼働のコールセンターが対応
- 応募資格
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- 必須
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〇下記のいずれかを満たす方
・不動産業界経験（テナントの流通経験や賃貸仲介）
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
- 歓迎
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・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- ポジション・役割
- テナント仲介・管理営業（プレイヤー）（相談可能）
- 勤務地
- 東京本店（東京都千代田区神田小川町1-2 山甚ビル5階）
- 勤務時間
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9:00～18:00（昼休憩60分）
固定残業手当に月25時間分が含まれる
- 年収・給与
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〇想定年収: 600万円～900万円
・想定月給（基本給）: 419,000円～562,000円
・固定残業手当: 月25時間分（81,000円～108,000円）を支給。超過分は別途追加支給
・昇給: 年1回
・インセンティブ: 個人成果に応じて別途支給（半期ごとに集計・支給）
- 待遇・福利厚生
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・福利厚生サービス加入（各種旅行、保養施設、ショッピング等の割引）
・退職金制度有り（5年以上勤務）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・屋内全面禁煙
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休二日制（シフト制）
・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
・年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後より下限10日～付与）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（基本2回）
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内定
- キャリアパス・評価制度
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【評価制度】
個人成果に応じたインセンティブ制度（半期ごとに集計して支給）
