募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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マネジメント経験を活かし、採用課題を根本解決する伴走型プロジェクトリーダーへ！【職務概要】
同社熊本BPOセンターにて、クライアント企業（数千名規模まで）の採用支援を行うプロジェクトの推進およびチームマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・顧客企業の採用活動に関するインプットおよび選考プロセス設計・運用サポート
・応募者対応（面接日程調整、合否連絡、次回選考案内）および採用データの進捗分析、レポーティング資料作成
・プロジェクトの品質・進捗管理（目標に対する定量・定性データ分析とサービス品質担保）
・顧客フロントでの現状課題報告、プロセス改善、付加価値向上のための追加提案
・チームメンバー（熊本メンバー）のタスク管理、適切な人員配置、1on1やフィードバックを通じたスキル開発・育成
【魅力・得られるスキル】
・単なる事務代行にとどまらず、クライアントの組織課題に寄り添った伴走型の改善・提案スキルが身につきます。
・複数プロジェクトを統括するマネージャー、人事コンサルタント、育成・研修担当など多様なキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験5年以上
・対法人でのコミュニケーション経験
・チームマネジメント経験2年以上
【尚可】
・採用活動に携わった経験
・営業経験（特に人材紹介会社／採用関連サービス提供会社）
・後進育成の経験
【研修・ステップ例】
・1～3ヶ月目：採用業務実務（選考プロセス設計サポート、データ分析・レポーティング）
・3～6ヶ月目：プロジェクトリーダー業務（進捗管理、顧客対応・改善提案、チームマネジメント）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中条件変更なし）)
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F
熊本市電A系統・B系統「九品寺交差点」駅より徒歩約1分
マイカー通勤OK（条件あり）
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分、標準労働時間：1日あたり8時間）
- 年収・給与
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年収:485万～703万程度
月給制：月額347800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月5万円まで）、マイカー通勤OK（条件あり）、出張手当、英語手当（月～2万円）、永年勤続・MVP表表彰制度、社内図書制度、出産祝い金（10万円）、保育費一部負担、復帰後時短勤務制度（6時間就業）、子ども手当（一人につき月2万円支給）、在宅勤務手当、在宅勤務用Wi-Fi貸与（一部条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇（初年度10日）、ハピネスホリデー（1日／年）、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、産前産後休業
- 選考プロセス
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書類選考（応募書類＆WEB適性検査）→ 1次面接（採用担当者または事業責任者）→最終面接（事業責任者または代表取締役）→内定※WEB面接可 ※1次面接合格後、最終面接前に事務処理テストを実施
※状況により変更になる場合あり
