募集要項
- 募集背景
- 新規開業に伴うオープニングスタッフ募集のため
- 仕事内容
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2027年春開業予定のホテルでオープニングスタッフとして活躍！【職務概要】
2027年春に宮崎市で開業予定の「ダイワロイネットホテル宮崎」にて、フロント業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・チェックイン・チェックアウト対応
・館内施設や周辺情報のご案内
・電話・インターネットによる宿泊予約受付
・予約情報などのデータ入力
・電話応対
・フロントカウンターでのインフォメーション業務
【魅力】
・中途入社で活躍している社員が多数在籍しています
・英語・中国語などの語学スキルをお持ちの方は、その能力を活かして活躍いただけます
・充実した福利厚生のもと、仕事とプライベートを両立しながら活躍できます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテルフロント経験3年以上
・パソコンの基本操作ができる方
【尚可】
・長期勤務が可能な方
・英語・中国語などの語学スキルをお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・笑顔が素敵な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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宮崎県宮崎市橘通西4-1-32
JR日豊本線「宮崎」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- シフト制（実働8時間） シフト例）7時00分～16時00分、13時00分～22時00分、22時00分～翌7時00分
- 年収・給与
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年収:403万～627万程度
月給制：月額278500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※業績による
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給（規程による）、住宅手当、研修制度、社員割引、資格取得祝い金、出産祝い金、制服貸与、リロクラブ（育児サポート有）、自社ホテル割引制度（3親等以内の家族も利用可）、自己啓発研修制度、マイカー通勤可（駐車場完備）、従業員持株会、退職金、企業年金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日】休日月8日以上、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ WEB適正検査※WEB適正検査は合否判定には使用いたしません。 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 中途入社で活躍している社員が多数在籍しており、20代・30代の若手スタッフから40代・50代の経験豊富なスタッフまで幅広く活躍しています。
