募集要項
- 募集背景
- 業務拡充、新規業務フロー構築のため
- 仕事内容
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社内SEとして、自社のシステム開発業務を上流工程からリリースまでお任せします。
・自社契約管理システム他の開発及び保守業務全般（プログラム開発工程を含む）
・システム開発案件に係る業務要件の分析、ユーザー部門との調整、UAT支援等
※ベンダーとエンドユーザーとの橋渡し役としてマネジメントしていただきます。
・本番環境運用支援
・システムスキルおよび保険知識を活かしての生命保険契約管理システムの刷新
■特徴：
●エンドユーザーに近い
組織全体がコンパクトなため、エンドユーザーに近く、さまざまなやりとりをしながら一緒になってシステム化を推進していくことに加え、自ら直接提案しやすいといった点も特徴としてあげられます。
●成長性
ベンチャー企業としてまだまだ多くの伸び代があり、ビジネスの進展に向けて業務効率化やお客さまの満足につながる施策を実施し続けているため、自身および会社の成長を実感しやすい点も魅力の１つです。
開発能力に長けていれば、システム刷新の企画・立案を任せてもらい、自らシステムを構築することも夢ではありません。
●抜群のワークライフバランス
自身で裁量をもってスケジュールを立てることができ、さらにコアタイム無しの完全フレックスであるため、プライベートと両立して業務に取り組める魅力的な環境が整っています
- 応募資格
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- 必須
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【学歴不問】5年以上のエンジニアの実務経験をお持ちの方
【必要業務経験】
■応募条件：
・ホスト系システム（COBOL）での開発を5年以上経験
※IBMi（AS/400）、LIFE/J経験者優遇
・生命保険システムの設計・開発を3年以上経験
■歓迎条件：
・以下の環境下における開発経験
生命保険契約管理システム
OS：OS/400、z/OS
ミドルウェア：MQ
DB：DB2
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00‐17:00（実働7時間00分 休憩１時間）
※フレックスタイム制度、週3日程度在宅勤務可能
コアタイムなし
残業時間
月20時間程度（夜間または休日に作業を行う場合あり）
- 年収・給与
- 月額335,000円～545,000円程度
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始 他
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇 他
- 選考プロセス
- 一次面接（マネージャー・部長）⇒二次面接（担当役員、人事）
