施工管理(建築)
【埼玉】経営幹部候補(木造住宅解体工事)※川越
気になる
掲載期間:26/10/06~26/10/27求人No:WORKP-409240649
NEW施工管理(建築)

【埼玉】経営幹部候補(木造住宅解体工事)※川越

株式会社由貴?務店
気になる

募集要項

募集背景
将来を見据えた組織強化のため/後継者候補
仕事内容
解体工事会社の後継者候補/大手ハウスメーカーとの安定取引あり
【職務概要】
木造住宅解体工事の現場管理や取引先対応、作業員のマネジメントなど、
事業運営の中核を担っていただきます。

【職務詳細】
・木造住宅解体工事の現場管理および工程調整
・大手ハウスメーカーとの折衝、関係構築・維持
・見積作成および受注管理
・作業員12名のマネジメント
・廃棄物処理や法令対応の管理
・新規取引先の開拓および事業拡大の推進

【備考】
入社時の雇用元はグループ会社である「株式会社由貴工務店」となります。
入社後は「有限会社智宏建設」(川越市)へ出向し、現場管理や取引先対応などの
実務を通じて事業への理解を深めていただきます。(3か月程度)
その後、業務習熟度や双方の適性を確認したうえで、有限会社智宏建設への
転籍を予定しています。

※建物の改変は行いません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・解体工事、建設業または土木業での実務経験3年以上
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許(AT限定不可 ※応募時は可。後日取得でOK)

【尚可】
・現場監督、職長、施工管理の経験
・ハウスメーカーとの折衝経験
・解体工事施工技士資格
・建設業経営管理責任者資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・将来的な経営参画を見据え、幅広い業務に前向きに取り組める方
・周囲と連携しながら、主体的に業務を進められる方
・顧客や作業員など、さまざまな立場の方と円滑に関係を築ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(給与等の条件変更なし))
勤務地
埼玉県川越市大字砂61-7(有限会社智宏建設)
JR川越線「川越」駅より車6分
※マイカー通勤相談可
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8時00分~17時00分(所定労働時間:6時間40分)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(計2.5ヶ月分※前年度実績)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(上限2万円)、退職金制度、資格取得支援制度、合格祝金制度、皆勤手当、資格手当、時間外手当
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、日曜、土曜休みあり、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(年間有給休暇10日~※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考→面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
資格取得支援制度あり。費用は会社負担。合格祝金制度あり。皆勤手当・資格手当・時間外手当・育児休業取得実績あり。有休取得率79%(令和6年度実績)。新築社屋で快適な環境が整っています!

会社概要

社名
株式会社由貴?務店
事業内容・会社の特長
【事業内容】
土木工事 とび・土工工事 舗装工事 造園工事 水道施設工事 解体工事

【会社の特徴】
同社は昭和40年(1965年)の創業以来、神奈川県川崎市を主要エリアとして、公共工事を中心とした道路・上下水道等のインフラ整備や土木工事を手掛ける建設会社である。半世紀以上にわたり地域社会の基盤づくりを支えてきた実績を持ち、公共工事で培った高度な土木技術と安全管理体制を大きな強みとしている。また、自社施工体制によるスピーディーかつ柔軟な対応力を強みとし、一度受けた仕事は最後までやり切る「高い機動力と誠実な施工姿勢」で取引先から深い信頼を獲得している。近年では、BtoB主体の公共インフラ事業に加え、エンドユーザーと直接つながるBtoC事業として解体工事専門店「解体の由貴」を運営し、建て替えや空き家整理に伴う解体・整地ニーズに応えるなど事業展開を加速させている。さらに、2025年には解体工事業を営む有限会社智宏建設との資本業務提携を行うほか、横浜拠点の開設や警備会社の立ち上げなど、積極的な事業拡大を推進している。社内環境の整備にも力を入れており、川崎市より女性活躍やワークライフバランス推進企業として「かわさき☆えるぼし」認証および「かわさきSDGsゴールドパーメc
設立
1969年9月
資本金
2000万円
売上高
13億円(2025年5月期)
従業員数
30名(2025年1?現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人