募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】大型マンションの新築プロジェクトなど大規模案件を中心に、
大規模案件を中心に、1案件へ集中して施工管理を担当。年休125日・転勤なしの環境で、
大型案件に携わりながら施工管理経験を高めたい方におすすめです。
工程・安全・品質・原価・環境管理を行います。1案件に集中して携わるため、
現場の仲間とチームワークを築きながら業務を進めます。
【業務詳細】
・建築作業所における施工管理業務
・大型マンションの新築建築プロジェクトなど大規模案件を担当
・新築案件が約8割
・1案件の工期は1～2年
・現場の掛け持ちはなし
【働き方】
・名古屋支店勤務
・転勤なし
・勤務時間8:00～17:00
・休憩60分
・残業月30時間程度
・夜勤なし
・週休2日制（土日祝）
・年間休日125日以上
・夏季休暇、年末年始休暇あり
【入社後】
・新入社員教育、若手集合教育、OJT教育、職位別教育を実施
・半期ごとにOJTカルテをもとに上長と面談
・個人の課題を明確にしながら段階的にスキルを習得
・6年目での一人立ちを目指した人材育成
・資格受験費用、講習会費用、合格祝い金、更新費用などを支援
・技術手当など資格取得を支援する制度あり
【企業のおすすめポイント】
・1946年創業の総合建設会社
・大阪、神戸、名古屋、東京を拠点に事業を展開
・大規模案件を中心に担当
・1案件に集中できる環境
・平均勤続年数19.6年
・「社員を大事にしている」社風
・賞与年2回、5ヶ月分
・年休125日以上、土日祝休み
・育休後復帰率100％
・定年65歳、再雇用70歳
・資格取得支援制度が充実
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更なし
- ポジション・役割
- 建築施工管理職／管理職候補
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区磯辺通
勤務地最寄駅：ＪＲ線／三ノ宮駅
転勤無し
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩 :60分）
残業は月30時間程度
- 年収・給与
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予定年収 ：600万～900万
基本給 ：35万～38万
賞与：年2回（賞与月数5カ月分）
昇給：有
別途残業手当支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：・実費支給（上限なし）
・家族手当：・家族手当0円～2万円
・住宅手当：・住宅手当0円～2万円
・退職金制度：補足事項なし
・資格取得支援制度
・社内預金制度：年利３％の社内定期預金（上限300万円）を利用可能。
・永年勤続表彰制度：勤続数10年単位で表彰状と旅行券を贈呈。
・団体定期保険制度：保険料は全額会社負担で、万一のこと（死亡時／高度障害）に備える。
・企業型確定拠出金制度：社員が資産運用を行える年金制度。
・社内イベント
・作業所責任者手当：0円～3万5千円
・1級建築士手当：3万円、1級施工管理技士手当：1万5千円
・地域手当0円～5千円
・残業手当
・現場手当12,000円
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定→入社
