募集要項

仕事内容: 双日グループの一員として、分譲マンション、商業ビル、
商業施設（ショッピングセンター、物流倉庫など）、寮・社宅の
総合管理を担っている企業です。
■施工管理（リニューアル工事・営繕工事・内外装工事）

主に首都圏のオフィスビル・マンションその他様々な建物の
リニューアル工事や営繕工事、内外装工事の施工計画の立案・
提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。

【詳細】
・営繕・改修工事施工計画立案　
・リニューアル工事計画の提案書作成
・内装工事におけるテナント説明・オーナー打合せ
・各種工事協力会社との打合せ、見積作成
・工事協力会社への発注　
・施工管理

【部署の体制】
総合職：6名（30代～50代　男性：5名　女性：1名）
増員での募集となります。

【同社の魅力】
◎双日グループの安定した経営基盤
分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、
物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。
物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、
景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
風通しが良く、分け隔てなく意見が言える社風です。

応募資格

必須: 【必須条件】
＊下記いずれかのご経験がある方
・建築・電気・空調等の施工管理や関連業務をご経験の方（オフィスビル、マンション、商業施設等）
・不動産管理、内装工事、オフィス入退去工事のご経験がある方

【歓迎要件】
・二級建築士　以上
・2級建築施工管理技士　以上
・2級管工事施工管理技士　以上
・2級電気工事施工管理技士　以上

【求める人物像】
・自ら業務の段取りを組み、進捗に応じて社内担当者、業者に働きかけ、期限内に業務を遂行できる方

勤務時間: 9:15～17:45
※時差勤務制度有。7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。
休憩時間：60分
時間外労働有無：有　※残業月10～20時間程度

年収・給与: 予定年収：600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

■昇給：年1回　※評価による
■賞与：年2回（6月・12月）※標準基本給4.7か月

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・通勤手当：非課税限度額まで支給
・地域手当：月額4,000円～13,000円
・住宅手当：月額10,000～19,000円
・時間外手当：時間分支給
・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有
　電気工事士：4,000円
　防火管理者：1,000円
　建築物環境衛生管理技術者：5000円
※他取得資格に応じて月額最大6万円までの資格手当支給可能。
※社内規程により支給条件がございます。

休日休暇: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始、夏期休暇、有給休暇、出産休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

※休日出勤：月1～2回程度(作業立会いのため)※振休取得

＜年間休日日数：123日＞

会社概要