募集要項
- 募集背景
- 受注増加に伴う設計統括をお任せできる方を求めています。
- 仕事内容
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木造アパートを中⼼に、介護‧保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の設計業務全般を担当します。
⼟地及び周辺環境を調査し、法規制なども加味しつつ計画図⾯の作成を⾏います。
中規模以上の建物を取り扱い、ユニバーサルデザインや商品企画にも携わる機会もあり、多くの⼈に利⽤される建物を設計する仕事です。
・営業設計⇒成約前の営業段階でのプラン設計を実施
・実施設計⇒成約後の詳細図⾯の作成を実施
(基本的に外注しておりますので、業者の管理/指⽰出し/納品図⾯の確認を⾏います。)
・使⽤ツール⇒JW-CAD、A's(パース確認)
【仕事の流れ】
1.プラン作成⇒営業担当からの依頼に基づいて計画図⾯を作成します。(JW-CAD使⽤)
2.契約⇒施主様に対して重要事項説明を実施します。(有資格者のみ)
3.契約内容のすり合わせ⇒契約内容を踏まえ、仕様や図⾯などを調整‧確定します。
4.実施図⾯の確認⇒外注先と調整しつつ、実施図⾯確認や進捗管理、市区町村の許認可対応を⾏います。
5.確認申請⇒役所や⺠間検査機関への建築確認対応を⾏います。
6.着⼯⇒営業担当や施⼯担当との打ち合わせや図⾯に関しての質問事項に回答します。
- 応募資格
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- 必須
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・二級建築⼠お持ちの方
・設計業務経験10年以上
- 歓迎
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‧⽊造建築設計業務経験者
‧アパート/マンション建築設計経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 58歳位までの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員(入社3ヵ月間:契約社員)
- 勤務地
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大阪支社
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩1h、実働8h) ※フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】900~1100万円前後を想定
※給与は能⼒等に応じて個別調整
- 待遇・福利厚生
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雇⽤保険、労災保険、健康保険、厚⽣年⾦保険
介護施設⼊居優遇制度、保育料優遇制度、住宅優遇制度、
映画チケット割引、マンション購⼊費⽤割引など
- 休日休暇
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週休2日制(土・日曜・祝日)・祝日※会社カレンダーにより出社日あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2025年度)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(複数回) ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
※遠方の場合はオンライン面接で対応いたします。
