募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のため
- 仕事内容
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新築や増改築工事の意匠設計を担っていただきます。・新築や増改築工事の意匠設計に伴う設備設計、各工事の検図、現場監理
・案件：戸建て住宅、オフィスビル、共同住宅、工場、倉庫、耐震診断設計
・構造：RC造、S造、木造
【担当案件】
・分譲マンション
・賃貸マンション
・オフィスビル
・工場
・倉庫
・商業施設 など
【働き方の魅力】
・大阪で腰を据えて働ける
原則転勤はなく、大阪本社勤務。地域に根差しながら長期的なキャリア形成が可能です。
・組織風土
相談しやすい環境が整っており、中途入社者も馴染みやすい文化があります。
・ワークライフバランス
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）。安定した環境で専門性を磨けます。
【特徴】
大規模修繕工事、外壁改修工事、リノベーション工事を中心に、建物の維持・再生を支える総合改修会社です。
マンションやオフィスビル、工場など多様な建物を対象としており、設計段階から施工まで一貫して携わることができます。
創業以来10万件超の施工実績を有しており、現場で培われた知見を設計提案へ活かせることが特徴です。
髙松コンストラクショングループのネットワークを活かし、安定した事業基盤のもとで専門性を高めながらキャリア形成が可能です。
＊従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）建築意匠設計
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- ・5年以上の意匠設計の実務経験をお持ちの方（新築・改修不問）
- 歓迎
- ・建築設備士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
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大阪本社（大阪市淀川区）
最寄駅：阪急「十三駅」
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）大阪本社
（変更の範囲）同社の定める事業所
※転勤無し
受動喫煙防止の為の取組み：屋内禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
残業：月20時間程度
- 年収・給与
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≪年収≫450万円～700万円
≪月給≫
月額（基本給）：240,000円～430,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：1回
賞与：2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災）
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：会社規定に準ずる
住宅手当：会社規定に準ずる
寮社宅：借上げ住宅有
社員持株制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
全国契約保養所
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産、育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを実施
定年制度65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
※有給休暇は4月1日一斉付与（途中入社の方へは入社月に合わせた日数を入社時に付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）＋適性検査
