募集要項
- 募集背景
-
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc/ ）
- 仕事内容
-
・適正なコストで、タイムリーに市場価値のあるマイクロモビリティ製品の市場投入【組織とポジションについて】
・市場品質の向上
・新規車両の開発
・チームのマネジメント
Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。
その中で「ハードウェアプロジェクトマネージャー」には、ビジネス条件交渉・製品開発管理・生産輸入スケジュール管理・コスト管理・市場品質管理など幅広い業務を担当していただきます。
【仕事内容】
マイクロモビリティ車両及び周辺製品の開発・生産・輸入に関わる全般的なマネジメント業務を行っていただきます。
・価格交渉を含め、サプライヤーとのビジネス条件交渉・契約締結
・マイクロモビリティ製品の企画及びポートフォリオの管理
・新規製品開発プロジェクトのマネジメント
・生産スケジュールのマネジメント
・市場品質のマネジメント
【仕事の魅力】
裁量の多さや幅広さがあります。
モデルチェンジ（既存のモデルのマイナーチェンジ）・新規モデル開発・拡張機能開発（追加機能）などハードウェア領域の専門性をより高め、幅広くご経験いただけると考えております。
また、安心・安全を考慮していくといった点については、これまでのスピード感重視ではなく、慎重に物事を進捗させていく組織体制へと変化をさせてまいります。
自ら提案し製品にアイデアを反映していただくなど、これまでのご経験とやりたいことを存分に発揮していただける環境です。
Luup全体としては社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができるだけでなく、IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関わることができます。
さらに、ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品（プロダクト）を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができるというのも魅力の一つです。
※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・ハードウェア製品（完成品）の企画、開発のプロジェクトマネジメント経験
・5名以上のチームのマネジメント経験（業務マネジメント、ピープルマネジメント）
・Hardware開発関連部門及びサプライヤーとの業務連携、スケジュール管理、コミュニケーション能力
・海外から製品の購買・輸入の業務経験
・英語もしくは中国語でドキュメント作成可能な方
・ロジカルシンキングできる方
- 歓迎
-
以下いづれかのご経験のある方歓迎！
・組織を一から立ち上げて、チームで成果を出された経験
・中国、台湾、アジア系メーカーと共同開発経験
・エンジニアの修士号以上を取得している方
・生産ラインでのマネジメント経験
・モビリティ関連性製品での業務経験
・ソフトウェア、組み込みデバイスファームウェアの知識
・市場品質管理に関するマネジメント経験
- フィットする人物像
-
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・世の中の移動の課題を解決し、人々の生活を豊かにしたい方
・短期間で成長したい、向上心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区平和島6-1-1 ※東京モノレール流通センター徒歩1分
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム 無し
標準労働時間 1日8時間
※10:00-19:00で勤務している社員が多いです。
- 年収・給与
- 年俸700万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険
‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・福利厚生
‐ 交通費支給
‐ 入社時有休付与
‐ モバイル・PC支給
‐ 自社サービス利用補助
‐ 団体保険
・その他
‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
転勤無し
- 選考プロセス
-
エントリー
↓
書類選考
↓
面接 3～4回前後
↓
内定
