募集要項
- 仕事内容
-
●中国を活かせる【求人の魅力】
●日本語試験N2以上で挑戦可
●化粧品未経験可
●空港手当、早番遅番手当有
●化粧品業界トップブランド
●定時退社、年間休日125日
●育休産休や介護休暇完備
●平均勤続年数約10年
●中国を活かして活躍出来る
●日本語試験N2以上で挑戦可
●化粧品未経験でも挑戦可
●空港手当、早番・遅番手当有
●グローバルな環境で活躍出来る
●長い歴史を誇る世界的な化粧品業界トップブランド
●定時退社、年間休日125日でワークライフバランス◎
●賞与年3回(正社員登用後)
●有給休暇は入社時に付与
●育休産休や介護休暇完備で男女共にライフスタイルの変化に合わせ柔軟に働ける
●売上至上主義ではなくお客様との信頼関係を優先するスタイルでチームワークとホスピタリティ精神を大切にしている
●人を大切にする社風で平均勤続年数約10年
【業務内容】・メークアップ、スキンケア、フレグランス製品の接客販売・商品、備品、用度品の管理および棚卸の実施
【取り扱いライン】「メイクアップ」「フレグランス」「スキンケア」「ボディ・バス」「メンズビューティ」
【成田空港】毎日5-6名で運営
【勤務時間】7:30~22:00(店舗状況に合わせて記載時間の中でシフト勤務)
【残業】ほぼなし
【キャリアアップ】(1)マネジメント：サブチーフからチーフ (2)スペシャリスト：「メイクアップ」「スキンケア」「フレグランス」Expert。複数カテゴリーの兼務も可能
【mobility】空港と百貨店の事業部が統合され、将来的には百貨店への異動可能性有
【教育制度】入社後は5日間の導入研修あり。ブランド歴史や理念、接客の基礎を学んだ後も、習熟度に応じたトレーニングを継続的に実施。オンライン・対面研修を組み合わせ、新製品研修やタッチアップ研修、マネジメント研修、フォローアップ研修、語学研修等。ディプロマ取得やリーダーへのステップアップ、プロモーションチームなど、多彩なキャリアパスも用意されている
【選考回数】面接3回
【雇用形態】2026年内までは契約社員採用→2027年1月より正社員登用を前提
- 応募資格
-
- 必須
- 【必須】(1)日本国内での正社員・契約社員としての接客販売や営業経験※業界不問※経験年数不問(2)中国語と日本語で接客ができる方※日本語N2以上相当が目安
- 歓迎
- 【尚可】(1)ドラッグストア、コンビニエンスストア、ホテル、免税店等での在庫管理や売場づくり、オペレーション対応等の、幅広い業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳から49歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・接客力・スピード感・グローバルな環境とのフィット感
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 美容部員
- 勤務地
- 成田空港店
- 勤務時間
- 実働7.5H(内着替時間 15 分)、休憩1.5H
- 年収・給与
-
※経験・能力を考慮のうえ決定・残業代全額支給・昇給年1回・グレード手当・クリーニング手当・社内資格手当
【賞与】(1)固定賞与(6月・12月各2ヶ月分)(2)業績賞与(3月)※パフォーマンスを評価し支給額を決定⇒月給＋賞与
※空港手当2万円/月含む・早番、遅番手当有※契約社員中は、業績賞与対象外
- 待遇・福利厚生
- ・社保完備・交通費全額支給・健康診断・制服貸与・退職金制度・慶弔見舞金制度・育児早期復職支度(規定により保育料支援有)・副業可(規定有)・ペアレンタルリーブ制度・時短勤務制度(小学校 4 年始期まで)
- 休日休暇
- 【年間休日125日（'26年)】・有給（入社時付与）・有給保存休・慶弔 ・病気看護介護・ボランティア ・産前産後育児休・ペアレンタル、リーブ制度
- 選考プロセス
-
面接3回
