募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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※大手企業案件多数※～ご経験から活かせるポジションを選考します！！～【職務概要】
同社にて、施工管理の業務をお任せします。
【職務詳細】
・工程管理
納期から逆算し、施工手順や手段を確定させ、 期日内に完成するように
関係各所と連携を行いながらスケジュール管理をします。
・品質管理
資材が品質の規定値を満たしているかどうか管理する業務です。
強度や材料、構造などを管理します。
・安全管理
現場で働く作業員の災害や公害を防止するための環境整備を行います。
安心、安全な環境で工事を進めていけるように
現場の環境整備を行います。
その他にも
・各種検査対応、検査立ち会い
・施工計画書、工程管理表、予算管理表、竣工書類(工事完了後に
発注者にお渡しする一連の書類)等の書類作成
・現場写真の撮影、管理 など、オフィスワークの要素もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・理工系学部をご卒業された方
・募集職種における実務経験(1年以上)
【尚可】
・全国転勤が可能な方
【2025年4月1日～6月16日入社の方を対象キャンペーン！】
・支度金：100，000円支給
※2025年6月度(7月15日支払い)給与にて支給。
・特別休暇：5日間付与
※入社日より6ヶ月間の有効期限付き。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～800万程度
月給制：月額211000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当／寮社宅／退職金制度／資格手当／皆勤手当／職務手当／出張手当／役職手当／職能手当／単身赴任手当／単身引越手当／資格取得祝金／結婚祝金／出産祝金／資格取得受験料補助
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日／週休2日制(土日祝)／年間有給休暇(10日～20日)／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終選考→内定
※選考回数は変更となる場合があります。
※状況により変更になる場合あり
