施工管理(建築)
【広島】建築施工管理
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掲載期間:26/10/05~26/10/25求人No:WORKP-402821726
NEW施工管理(建築)

【広島】建築施工管理

株式会社マエダハウジング
転勤なし
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
転勤なし!94.4%の社員定着率!広島で経験を活かして活躍しませんか?
【職務概要】
営業スタッフ、インテリアコーディネーターとチームを組み、 工程をスムーズに進行させる現場管理を担当していただきます。

【職務詳細】
下記、一連の管理がメインの業務となります。
予算管理/工程管理/材料手配/職人への作業指示
~~~~~~~~~~~~~~~
■営業・設計・コーディネーターがお客様と考えたプランを形にしていく仕事です。
■工事の着工準備から完成まで、物件を指揮する役割があります。
■現場責任者として、工事を施工する職人さんとコミュニケーションを取りながら、「工程通り進んでいるか」、「同社の品質が守られているか」、「予算内で進んでいるか」などを指示、チェックし、計画どおりに進むよう、現場を動かしていきます。
■現場での業務だけでなく、資材の発注や職人さんの工事発注等のデスクワークも行います。
■現場では、お客様ともコミュニケーションを取りながら お客様の夢を叶える手伝いをします。
応募資格
必須
【必須】
・1級もしくは2級建築士
・1級もしくは2級建築施工管理技士


【同社のモットー】
とことんオンリーワンにこだわります。
顔や声が一人ひとり違うように、実現したい住まいも、そこでの過ごし方も 一つとして同じものはありません。
どんな家で、どんな暮らしをしていきたいですか?
5年後は?10年後は?
そんな話をお聞きしながら、オンリーワンの家づくりをしています。
お客さまの住みたい家こそが、同社の創る家です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
・コミュニケーションを大切にしている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【中国】広島県 広島市中区
広島電鉄本線「立町」駅より徒歩3分
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】250,000円~300,000円
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度有、育児休暇明け時短勤務可能、交通費支給(~30,000円/月)、慶弔見舞金制度、定期健康診断、奨学金支援制度、各種研修制度、水素水サーバー設置、社員旅行、表彰旅行、スポーツ大会、BBQ大会、社内懇親会、納涼会、忘年会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日105日(計画有給5日含む)】毎週水曜日、隔週火曜日休み(会社カレンダーによる)、慶弔休暇、産休育児休業制度(男女ともに取得実績あり)、有給休暇、GW休暇、お盆休み、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1~2回) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マエダハウジング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■住宅リフォーム■リノベーション・新築の設計・施工・管理■不動産売買仲介■工場・施設の営繕■リフォーム事業■家具家電■備品等のレンタル

【会社の特徴】
同社は、広島でリフォームで創業して約27年、24,000件以上のお客様の夢の住まいづくりに関わってきました。そのほとんどが一度お世話になった方のリピートや紹介された方々です。
創業以来のモットーは「一度の出会いを一生の出会いに」。現在は「地域密着住宅ワンストップサービス業」として、リフォーム・新築・不動産に対応して、お孫さんの代までお付き合いできる会社を目指しています。
また、2003年シックハウス規制法が施行され、同社では、広島県内においていち早く自然素材リフォームに力を入れてきました。2008年からは不動産会社を立上げ、いち早く中古リノベーションに力を入れてきました。「フローからストックへ」の国の方針の元、広島県内にも「中古を買ってリノベーション」が普及するように雑誌や書籍の発行も行っています。2014年からは社会問題となっている空き家に関して「空き家再活用」を推進し、中国地域ニュービジネス大賞優秀賞の受賞や地域未来牽引企業に選ac
設立
1993年1月
資本金
5000万円
従業員数
81名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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