募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ビジネスの現場と共に新たな施策を形にする創造的なリーガルポジション【職務概要】
同社にて、法的アドバイスやリーガルチェックを通じて法的リスクを抑え、ビジネス機会の拡大・実現を支援する法務業務をお任せします。
単なるリーガルチェックにとどまらず、ビジネス部門と連携しながら、新たなビジネススキームや各種取引について法的観点から検討し、ビジネスの実現を支援するポジションです。
【職務詳細】
・契約書等のリーガルチェックに関する事項
・新たなビジネススキームや各種取引の法的検討・アドバイス
・外部弁護士との連携および対応窓口業務
・ADR、訴訟に関する事項への対応
・法令改正に伴う社内対応および体制構築
【魅力】
楽天グループの強みを活かした独自の損害保険サービスを展開する中で、単なるリスクヘッジにとどまらず、新たなビジネスチャンスを創出する攻めの法務として活躍できる環境です。経営陣や現場との距離も近く、幅広い事業領域に関わりながら、やりがいを持って業務に取り組めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務での勤務経験（事業会社、法律事務所不問）
・法的な問題を適切な言葉で分かりやすく、経営陣、営業部門に伝達できるコミュニケーション能力
【尚可】
・保険会社における法務の経験、知識（保険業法、監督指針等の知識）
・弁護士資格保有者（または金融機関にて法務業務を5年以上経験した方）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 既成概念にとらわれず、新たなビジネスチャンスを一緒に作っていこうとする姿勢・マインドがある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒108-0075 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
JR・京急線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額215000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:6月・12月
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、カフェテリア施設のない拠点勤務の場合のみ食事手当（12，000円）、退職金制度、ストックオプション制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日120日、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類→面接基本3回→内定→オファー面談 ※最終面接時または後にTOEICテストの受検可能性あり
※状況により変更になる場合あり
