募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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シンガポール拠点の事業全体を統括し経営者目線で海外事業拡大を推進！【職務概要】
日本法人（株式会社Antway）での採用となり、入社後はオンボーディングを経て、同社規定の任用基準クリアを目指します。CM（カントリーマネージャー）任用後は、シンガポール現地法人（Antway Singapore Pte. Ltd.）へ出向・赴任し、事業全体の統括およびP／L責任を担っていただきます。
※期間については現時点で不明
【職務詳細】
・拠点P／L責任の遂行（売上・利益の成長、改善リード、KPIツリーのボトルネック特定および改善推進）
・現地チームのマネジメント（現地メンバーの採用・育成・評価、安全安心な品質・オペレーション管理体制整備、パートナー・顧客との関係構築）
・日本本社（HQ）およびコーポレート機能（人事・労務・会計・法務等）との連携と安定した事業運営基盤の構築
・データの分析および生活者視点に基づくローカライズ判断の提案・実行
・将来的な多国家展開・新拠点立ち上げに向けた知見の蓄積および横展開
【魅力】
・拠点のP／Lを預かり、戦略立案から現場実行まで一国の事業全体を動かす経営層としての実践経験が得られます。
・人事、労務、会計等は現地採用のコーポレート人材がサポートするため、事業成長にフォーカスできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・同社のミッション「あらゆる家庭から義務をなくす」に共感いただける方
・事業またはチームのP／L・数値責任を持ち、成長させた経験（事業責任者／事業企画／経営企画／新規事業立ち上げ等）
・複数の関係者を巻き込みながら、現状分析～意思決定～実行までをやり切った経験
・ビジネスレベルの英語力（現地チーム・パートナーと英語で協働できるレベル）
・シンガポールへの出向・赴任に前向きな方（CM任用後に赴任いただきます）
・不確実で曖昧な環境を前向きに捉え、自ら仮説を立てて検証・実行できる方
【尚可】
・海外市場（特に東南アジア・中国圏）での事業開発／立ち上げ／拠点運営の経験
・多国籍メンバーのマネジメント経験
・食品・消費財・サービス業界での就業経験
・現地パートナーとのJV／M＆A／ライセンス交渉などの実務経験
・中国語など多言語スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・担当領域にこだわらず、事業成長に必要なことは何でも自ら取りに行ける方
・他責にせず自責で捉え、結果にコミットできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8階
JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 12：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:900万～1200万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※ストックオプションあり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限4万円／月）、副業可、自社商品購入補助制度、オンライン教育「Udemy」活用制度、他部署交流ランチ制度、PC貸与、専用電話番号付与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】土日祝休み／有給休暇：試用期間終了後に11日付与（同社就業規則および法令に従う）各種休暇・休職制度あり（産休・育休、慶弔休暇、傷病休暇〈生理休暇含む〉）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
