募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【募集背景】
組織体制強化ため
【具体的職務内容】
（１）コンプライアンス関連
・コンプライアンス態勢の構築・運営
・保険業法及び関連法令等で定められたルール・体制の整備・運用
・コンプライアンス教育・研修の企画・運用
・役職員の不正事故等に関する対応・管理
・対外文書のコンプライアンスチェック
・利益相反管理
・個人情報保護・管理態勢の整備・運用
・反社会的勢力対応態勢の整備・運用
・外部委託先管理態勢の整備・運用
・インサイダー取引防止体制の整備・運用
・公益通報者保護態勢の整備・運用
（２）保険媒介管理関連
・保険媒介管理体制の整備・構築
（３）グループ会社との連結管理
・MST保険サービスとの連携手続の整備・管理
（４）苦情・トラブル関連
・事案の管理・指導
・訴訟に関わる事項
（５）全社リスク統括関係
・リスク管理システムの構築、運営管理
【定年について】
60歳以降は嘱託雇用となります。最大65歳まで延長可能
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに当てはまる方
■損害保険会社、損害保険代理店、保険仲立人会社のコンプライアンス部門での実務経験
■企業向け損害保険分野での営業・引受業務経験
■保険業法、監督指針、関係法令に関する理解力
■規程、手続、契約者の文言の理解力、作成力
■ワード、エクセル、パワーポイントの使用スキル
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、有休、年末年始、介護休暇等
