募集要項
- 仕事内容
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【担当業務】
これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行をお願いしていきます。
そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアをさらに高めていただければと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
◆人材紹介会社の営業経験（5年以上）
◆中途採用企画や提案・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
◆成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて採用業務の経験のある方
◆不動産業界における営業職の中途採用経験
◆人事・総務など管理部門業務全般に関わった方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
