職務経歴
大学卒業後、外資系アパレル企業に入社。約４年間で2社にて外資系アパレル企業向けのIT採用支援を専門領域とし、社内SE、ITマネージャー、DX推進責任者、ERP導入担当、プロジェクトマネージャーなどのミドル・ハイクラス人材を支援。採用市場の知見を活かし、企業・候補者双方に最適な提案を行っています。2021年に現職に転職し、これまで小売り、消費財業界の日系IT事業会社分野の求人を中心に、お手伝いさせていただいております。
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IT・デジタル領域のミドル～ハイクラス採用に強みを持っています。提携企業・ご紹介求人は大手事業会社、日系企業、成長中のテクノロジー企業が中心で、ITマネージャー、DX推進責任者、PMO、エンタープライズアーキテクトなどのポジションを多数担当しています。市場動向や採用トレンドを踏まえ、候補者様のご経験を最大限活かせる機会をご紹介いたします。
転職は年収や役職だけではなく、今後の市場価値を左右する重要な選択だと考えています。そのため、企業の事業戦略や組織課題、採用背景まで丁寧にご説明し、候補者様が納得して意思決定できるよう支援いたします。短期的な転職ありきではなく、中長期的なキャリア形成を重視しています。
IT・DX領域では、技術スタックや職務内容だけでなく、企業が目指すデジタル戦略や組織変革の方向性を理解することが重要です。私は企業との密なコミュニケーションを通じて採用背景や期待役割を把握し、候補者様のスキルや志向性に合った機会をご提案します。転職後の活躍まで見据えたマッチングを心掛けています。