募集要項
- 仕事内容
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■営業所配属の設計士マネジメント業務
・各支店配属されております設計士の業務状況の確認
・各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応
・新商品開発に関する業務（プロジェクト発足時）
■上席対応業務
・各支店での情報集約をいただき、経営陣への報告
・イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・木造の設計実務経験5年以上
・一級建築士
・配下10名以上のマネジメント経験
・ツーバイフォー工法に知見のある方
【尚良】
・物事を広く浅く俯瞰的に捉えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本部：東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
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9：00～18：00 （休憩60分）
残業 ：30～45時間程度／月 ※繁忙期により増減有り
- 年収・給与
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10,134,000円～10,722,000円
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
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休祝日 ：土／日／祝日
※年間13日程度土曜出勤日有り（2025年：年間13日間 当社カレンダーによる）
※2025年長期休暇例：GW11日、夏期休暇9日、年末年始休暇11日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
有給消化率95％(2023年全社平均)
※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日120日、2026年：126日]
- 選考プロセス
- 書類選考、面接、SPI試験、面接
