設計(建築)
【東京/設計職】木造建築の未来を形づくる!新モデル開発の設計職募集
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掲載期間:26/10/02~26/10/15求人No:JACT-NJB2348474
NEW設計(建築)

【東京/設計職】木造建築の未来を形づくる!新モデル開発の設計職募集

株式会社ADX
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社ADXでの募集です。
意匠設計のご経験のある方は歓迎です。
■業務概要
新モデル開発に関して、基本設計を軸にモデルの精度を高めていく役割をお任せします。 敷地条件や自然環境を踏まえて建築の方向性を定め、意匠図・施工図・部品図の作図を通じてプロダクトとしての建築を具体化していくポジションです。

■具体的な業務内容
・自社開発する建築プロダクトの意匠設計(基本計画~実施設計)をリード
・対象敷地の自然条件をもとに建築プロダクトへ適応した設計を実施
・施工/製造部門と連携し施工図/加工図の作成および積算
・監理業務、行政協議・確認申請
・BIMを中心に設計に関する情報・業務の標準化
・業務フローマニュアルを完成させ、次モデルをチームで量産できる体制を構築

■期待するミッション
社内外の関係者と連携しながら新モデルを開発させ、そのプロセスで得た知見を次のモデル へ継続的に還元していくことを期待しています。BIMを中心に再現性のある設計プロセスをつくり、チームとしてモデルの開発・量産ができる体制の構築を担っていただきます。あなたの経験とアイデアが、ADXの建築プロダクトを前進させる原動力になります。

■当求人のポイント
1. ものづくりを追求した、新たな経験・キャリア領域
・設計者として、生産・製造・運送・施工といった領域を一気通貫に捉え、ものづくりを追求できます。
・従来の案件では得られない、「経験が積み上がり、モデルが進化する設計プ ロセス」を実感することができます。
・プロダクトとしての建築を開発し、標準化していく希少な役割です。

2. 親会社との関係を活かした、事業と設計が密接に結びつく環境
・セールスや土地開発、建築物を保守運用するチームと連携して設計行為ができます。
・竣工後も自身が設計した建築にかかわり続け得られる、事業づくりと設計の両方に関与できる距離感です。

3. モデル開発を通じて業界課題を解決する
・1人でも多くの人に建築を届けるために、労働力不足や資材高騰といった問題を技術で解決をします。理念ではなく仕組みとして建築に組み込む挑戦を推進していきます。
・木造建築の知見を深めながら、社会的意義のある建築に携わることができます。
応募資格
必須
【必須要件】
・実施設経験5年以上(木造or混構造)
・CADソフトでの詳細図作成
・実施設計図書の作成経験
・行政協議・確認申請の経験
・木造建築における納まり/断熱/気密などへの基礎的な理解 ※BIMや開発スキルについては、ご入社する時点では不問です!

【歓迎要件】
・加工図作成・材料拾い・積算などの経験
・建築そのものより“建築の仕組み”を設計したい方
・自然環境に適応している建築が好きな方
・標準化・フロー作りが得意orやりたい方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 105,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】資格手当
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (5月)

会社概要

社名
株式会社ADX
事業内容・会社の特長
・商業施設・公園・公共施設などの企画・設計・監理・工事監理
・森林の資源評価調査、及び活用方法のコンサルティング
・森林地域の開発行為に関わるコンサルティング・申請
・商業施設・まちづくりなどのコンサルティング
設立
1986年10月
資本金
20(百万)円
従業員数
12名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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