募集要項
- 募集背景
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「繋ぐ」「切る」技術で高い評価を受け、電子部品事業を展開している同社。特に、EV（電気自動車）の普及に伴い同社製品へのニーズは年々高まっています。この成長をさらに加速させるべく、2026年10月にはオムロンからの分社化が決定しました。
今回は、持続可能な電動モビリティ社会の実現に向け、その中核を担う高容量DCパワーリレーの開発・商品技術体制を強化するための募集です。
- 仕事内容
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EV（電気自動車）をはじめとする電動モビリティに不可欠な「高容量DCパワーリレー」
その商品技術者として、量産製品の設計管理業務全般を担います。
量産が開始された製品について、個別機種の担当者として以下業務をお任せします。
＜担当業務＞
●図面や製品仕様書といった各種技術文書の管理
●既存製品に対する改造テーマの設計変更プロセスの管理（計画立案、検討、最終判定、初回品判定まで）
●VE（Value Engineering）テーマの立案と実行による製品の原価低減
●顧客からの技術的な問い合わせ対応や、営業と連携した商談活動
●生産性や品質の改善活動
＜働きがい＞
EV市場拡大を支える高容量DCパワーリレーの商品技術者として、世界的な車載顧客と直接向き合いながら製品改善や設計変更を推進できます。顧客ニーズの把握から品質・コスト・生産性向上まで幅広く関われるため、自らの技術が市場価値や社会課題解決に直結する実感を得られる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：商品技術グループ
所属人数：約30名（うち高容量DCパワーリレーチーム：約5～10名）
経験豊富なベテラン技術者が多数在籍しています。入社後は、丁寧な指導のもとで業務知識や技術を習得していくことができますので、ご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
- メカニカル開閉器（コンタクタ、ブレーカ、メカニカルリレー等）、またはその他メカ機構部品に関する設計・開発・商品技術いずれかの実務経験（目安として2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■Aratas Components株式会社（山鹿事業所）
熊本県山鹿市杉1110
JR鹿児島本線「肥後伊倉駅」から車で35分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※生産性向上や育児・介護との両立などを目的とした在宅勤務制度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円～430000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
月給270,000円～430,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
