募集要項
- 募集背景
- 欠員補充および事業拡大のため
- 仕事内容
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【残業20h程/面接1回】同社にて、改修工事の現場管理をお任せします。同社にて、改修工事の現場管理をお任せします。
＜具体的には＞
建築工事および設備工事を手掛ける同社にて、元請けの立場で施工管理業務をご担当いただきます。
※施工管理とは
工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。
【業務の特徴】
■工事期間：案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度です。
■出張：長期案件であれば1か月～2か月程度の出張が発生する可能性がございます。
■直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。
■夜間勤務：担当物件が商業施設等の場合には夜勤が発生する可能性がございます。（※頻度としては多くありません。）
■担当エリア：担当案件のアサインに関しては、お住まいを考慮しますのでご安心ください。
■担当案件：基本は1名1案件体制となります。小規模工事の場合には掛け持ちが発生しますが、社員の負担が増えないような業務配分をしております。
【ポジションの魅力】
■入社後の勤務態度が問題なければ、基本的には正社員登用となります。過去の正社員登用率もほぼ100％です。
■完全週休2日制（土日祝）、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
■転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。
■社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。
【教育体制】
北海道支店には6名の施工管理担当者が在籍しております。
入社後はOJTにて教育しますので、安心してキャッチアップいただける環境です。ベテラン社員とともに現場を回っていただき、書類対応など事務作業から徐々に業務を覚えていただきます。
【会社の特徴】
東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
施工管理業務の経験がある方
- フィットする人物像
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■資格取得の意欲がある方
■コミュニケーションスキルを活かしたい方
■誠実な対応ができる方
■主体的に考えて行動できる方
■冷静に状況を判断できる方
■状況に合わせて柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】
30歳（600万円）
40歳（800万円）
【月収例】
375,000円～475,000円（20～39歳例）
※基本給：350,000円～450,000円
※その他固定手当/月：20,000円～35,000円
※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【その他】
■昇給：年...
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■寮社宅
■退職金制度
■教育制度・資格補助補足：各種階層別研修
■熊谷組持株会
■会員型福利厚生倶楽部
■財形貯蓄
■人間ドック補助
■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇3日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■夏季休暇（4日間）
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
※有給休暇取得促進日・奨励日設定あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回→内定
