その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系
【物流センター長候補】3PL事業の運営・改善を担うマネージャー
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掲載期間:26/10/02~26/10/15求人No:XQKPO-butsuryuu1
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【物流センター長候補】3PL事業の運営・改善を担うマネージャー

株式会社虎の穴
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
株式会社虎の穴では、2023年11月に千葉県八千代市へ物流拠点を移転し、自社EC・流通を支える物流基盤の強化を進めてきました。

現在は、この物流基盤を活用した3PL事業の拡大を進めており、今後の取扱量・顧客増加に対応できる物流オペレーションと組織体制の強化が重要なテーマとなっています。

そこで今回、八千代物流センターの中核を担い、3PL案件の運営から現場マネジメント、物流品質・生産性・コストの改善までを推進いただくマネージャーを募集します。

約100名のスタッフが働く物流現場を動かしながら、既存のやり方にとらわれず、より効率的で収益性の高い物流体制をつくっていただくことを期待しています。
仕事内容
とらのあな物流事業の課長として物流倉庫全体の管理、戦略策定、人材マネジメント、物流システムの最適化、
コスト、収益、品質の管理を裁量を持って任せていくポジションです。
【職務内容・Mission】
とらのあな物流事業のマネージャーとして、八千代物流センターにおける3PL事業の運営・改善を担っていただきます。
約100名のスタッフが働く物流現場をマネジメントしながら、入荷・保管・出荷までのオペレーションを管理し、品質・生産性・コストの継続的な改善を推進していただきます。

また、顧客ニーズに応じた物流設計やWMS・AutoStore等を活用した業務改善にも携わり、事業拡大に対応できる物流体制を構築していただくことを期待しています。

3PLの知見と現場経験を活かし、「安定した物流運営」と「継続的な改善」の両面から、物流事業の成長を支えることが本ポジションのMissionです。

【職務内容詳細】
■3PL案件・顧客対応
・3PL案件の立ち上げ・運営管理
・顧客ニーズに応じた物流オペレーションの設計・改善
・既存顧客との調整・課題対応

■物流センター運営・改善
・入荷・保管・ピッキング・梱包・出荷までの工程管理
・生産性・品質・コスト等のKPI管理
・業務フローの改善・標準化

■組織マネジメント
・約100名の現場スタッフ・リーダー層のマネジメント
・人員配置・シフト管理および教育・育成
・安全かつ安定したセンター運営体制の構築

■物流システム・設備活用
・WMS・AutoStore等を活用した業務改善
・システム導入・改修に伴う現場側のプロジェクト推進
・データを活用した生産性・物流品質の改善
応募資格
必須
3PL事業における物流センターの運営・管理経験を3年以上お持ちの方
歓迎
【歓迎】
以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方
・EC/BtoC物流の運営経験
・30名以上の現場マネジメント経験
・WMS・自動倉庫システムの運用・改善経験
・物流KPIを活用した生産性・品質・コスト改善経験
・新規物流案件・拠点の立ち上げ経験
フィットする人物像
・現場に入り込み、課題発見から改善まで自ら推進できる方
・品質・生産性・コストを数値で捉え、改善につなげられる方
・多様なスタッフを巻き込み、安定した現場運営ができる方
・顧客ニーズと現場双方を理解し、最適な物流オペレーションを構築できる方
・変化の多い環境でも、柔軟かつスピード感を持って対応できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
課長又は課長代理職を想定しています。
勤務地
八千代倉庫:千葉県八千代市保品1809-1 プロロジス八千代1

秋葉原オフィス:東京都千代田区外神田3-5-12聖公会神田ビル4階
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
<想定年収>
600万円 ~ 800万円

<月給>
44万4千円~59万2千円
固定残業時間40時間を含む

固定残業代:600万の場合10万5千円 /800万の場合13万9千円

固定残業時間を超えた時間の残業代はお支払致します。
待遇・福利厚生
■社会保険完備:健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■社内割引制度(とらのあな10%割引・とら婚割引)
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰
■退職金制度
【制度備考】
■社内貸付金
■給与前払い制度
■近隣住宅手当(自宅から勤務地までの距離が2Km以内の方を対象に、上限2万円まで支給)
■フル出社手当(勤務日全て出社で3000円支給)
休日休暇
【休日・休暇内訳】
年間休日:120日
完全週休2日制(シフト制)、季節休暇(春季・夏季・冬季)各4日間
リフレッシュ休暇4日間
年次有給休暇 入社半年後10日間付与、その後法定通り付与。最大20日

その他
特別休暇、慶弔休暇、転居休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
一次面接 :オンラインGooglemeetにて1時間を想定しております。
(面接前に履歴書・職務経歴書・適性検査受検をお願い致します)
↓
二次面接:オンライン又は対面にて1時間を想定しております。
対面の場合、秋葉原事務所を予定しておりますが別途選考前にご相談致します。
↓
内定
↓
オファー面談(ご希望に応じて対応させていただきます)
↓
採用

会社概要

事業内容
・漫画・玩具・個人出版物・アニメグッズの仕入・販売・流通業務
・創作と発信に関するwebサービスの企画運用
設立
1996 年 7 月 22 日
資本金
2000万円
代表者名
吉田 博高
従業員数
220名
事業所
本社/〒101‐0021 東京都千代田外神田3‐5‐12聖公会神田ビル4階
ホームページ
https://www.toranoana.jp/company/index.html
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