募集要項
- 募集背景
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昭和23年（1948年）の設立以来、北海道エリアを中心に公共事業、商業施設、工場、住宅建物の電気設備・通信設備の設計・施工やインフラ維持・保守事業を手掛けてきた当社。地域トップクラスの実績と信頼を誇り、安定した経営基盤を築いています。
近年、民間ゼネコンからの案件獲得や公共工事の入札増加に加え、LED化や省エネ設備の更新ニーズが非常に高まっており、施工案件数は着実に拡大しています。
今回は、今後のさらなる事業拡大に向けた体制強化と、次世代の組織を引っ張っていくリーダー・管理職候補の採用を行います。これまでの施工管理経験や資格を活かし、当社のコアメンバーとして活躍していただけるミドル層の方をお待ちしております。
- 仕事内容
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北海道内の公共施設・商業施設・工場等における電気設備工事の施工管理全般および現場巡回、安全・品質管理。経験に応じて、若手育成や組織運営などのマネジメント業務もお任せします。電気設備工事の施工管理: 現場巡回による進捗把握、安全対策の徹底指導、品質チェック図面に基づく積算、コスト削減・改善策の検討 工程管理・原価管理・安全管理・施工図の確認 現場担当者・職人との連携:作業内容の確認や施工担当者とのコミュニケーション現場全体の安全意識向上とスムーズな進行のサポート組織・メンバーマネジメント:若手・中堅施工管理者や施工担当者の指導・育成チーム全体の課題解決や業務効率化の推進
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上
電気設備工事における施工管理の実務経験（目安：5年以上）
2級以上電気工事施工管理技士 または 1級電気工事施工管理技士
普通自動車第一種免許（AT限定可）
- 歓迎
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第一種電気工事士、第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
消防設備士（甲種4類等）
商業施設・公共工事・工場等の施工管理経験
現場責任者や後輩の育成・マネジメント経験
- フィットする人物像
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北海道のインフラや地域社会の発展に貢献したい方
これまでのスキルを活かしてマネジメント層へステップアップしたい方
社員や職人との信頼関係を大切に仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 札幌市・苫小牧市
- 年収・給与
- 年齢・経験・保有資格（施工管理技士等）・前職給与を最大限考慮し、当社規定に基づき決定します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度（勤続3年以上） 借上社宅制度（3LDK／月2万5,000円～） 資格取得支援制度 通勤手当、残業手当、役職手当、資格手当
- 休日休暇
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週休2日制（土・日・祝日 ※当社カレンダーによる）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
