デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
在宅ワーク可・経験1年程度から・内勤中心/CADオペレーター(土木設計・東京支店)
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掲載期間:26/10/01~26/10/14求人No:CHRS-SM20261001-10
NEWデザイナー(ファッション・インテリア・工業)

在宅ワーク可・経験1年程度から・内勤中心/CADオペレーター(土木設計・東京支店)

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
基本的には内勤です。
AutoCADの操作ができる方であれば経験の浅い方でも丁寧に指導します。
業務状況に応じて在宅ワークも可能です。
仕事内容
土木設計業務におけるCADオペレーター、3Dモデル制作などを担っていただきます。
土木設計業務におけるCADオペレーター、3Dモデル制作などを担っていただきます。
【業務詳細】
・AutoCADでの図面作成
・ExcelやWordでの事務作業
・協議資料の作成など
・周辺環境の調査、データ収集など
【働き方】 基本的には内勤です。AutoCADの操作ができる方であれば経験の浅い方でも丁寧に指導します。業務状況に応じて在宅ワークも可能です。
【活かせる経験】 建築、インテリア業界、商業デザインや製造系機械設計などでCAD経験のある方でも大歓迎です。その他、教育機関で学んだ方、独学、職業訓練校などで一通りの基礎知識がある方も対象になります。
※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・AutoCADの扱える方(経験1年程度)
【最終学歴】高校卒業以上
歓迎
【歓迎】
・建築、インテリア業界、商業デザイン、製造系機械設計などでのCAD経験がある方
・教育機関、職業訓練校などで基礎知識を学ばれた方
フィットする人物像
・CADソフトの操作ができる方。
・責任感のある方。各人が責任感をもち、妥協なく職務をまっとうすることが求められます。
・積極的に動こうとする方。
・インフラの設計に興味のある方。建設コンサルタント業界未経験でも学ぼうという意欲があれば、確実にスキルを身につけていただけます。
雇用形態
正社員(試用期間4ヵ月/労働条件の変更なし)
ポジション・役割
CADオペレーター
勤務地
東京都台東区 ※転居を伴う転勤は原則ありません。
※変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
※フレックスタイム制度あり
※在宅ワーク希望可能
年収・給与
月給 215,000円~410,000円+各種手当
※経験、能力などを考慮し、上記給与幅で決定します。
■昇給 年1回
■賞与 年3回(前年実績5.5ヶ月分/決算賞与含む)
■諸手当 通勤手当、資格手当、役職手当、住宅手当、家族手当
※検索表示上の年収帯は媒体の設定区分によるものです。実際は月給215,000円からの水準です。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続1年以上)
■確定拠出年金制度
■健康診断
■再雇用制度あり
■産休休暇/育児休暇制度
■研修制度、各種勉強会等
■フレックスタイム制度あり
■転居を伴う転勤原則なし
■在宅ワーク希望可能
■諸手当:通勤手当、資格手当、役職手当、住宅手当、家族手当
※業務に必要な資格について、受験1回分の費用は会社が負担します。合格時にはお祝い金が出ます。
休日休暇
完全週休二日制(土・日・祝) 年間休日123日+有給休暇 年末年始、夏季休暇、創立記念日(10月第1週金曜日)、リフレッシュ休暇(5年経過毎に5日間付与)、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
エントリー → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
※応募書類到着から選考結果まで7~10日程度いただいています。
キャリアパス・評価制度
入社後の新人研修の後、業務に必要な知識やスキルはOJTで丁寧に指導します。
社内勉強会なども随時おこなっているほか、階層別の研修や技術研修など外部研修の機会も積極的に設けています。
総合建設コンサルタントとして幅広い事業分野があり、全国に複数の拠点があるため、新しい分野に挑戦したいときには部門を変えてキャリアを築くことができます。
業務に必要な資格は受験1回分の費用を会社が負担し、合格時にはお祝い金が出ます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容 道路や河川、橋梁、上下水道、まちづくりといった土木インフラの測量、計画、設計、調査、維持管理業務
■会社の特長 安心・安全で快適なまちづくりに貢献する総合建設コンサルタント会社です。
仕事の大半が国や自治体からの案件で、近畿圏や首都圏の自治体から民間企業まで幅広いお客さまにサービスを提供し、豊富な経験と実績を有しています。
■働く環境 完全週休二日制(土日祝)、年間休日123日。
基本的に官公庁との仕事であるため、カレンダー通りにきちんと休めます。
年度末は繁忙期となりますが、それ以外は残業は多くなく、自分の業務が終わればサッと退勤できます。
穏やかな人間関係が築かれており、社員同士のコミュニケーションが活発な職場です。
■成長フェーズ 個人の意志が尊重され、失敗を恐れず挑戦する風土。
今まさに成長途中の会社であり、社員みんなで会社を大きくしていこうという勢いが感じられます。
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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