募集要項
- 募集背景
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業務量増大に伴う増員になります。
- 仕事内容
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法務・コンプライアンス全般を担当いただきます。法務・コンプライアンス全般を担当いただきます。
(法務・コンプライアンス全般)
募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務
・ 各種契約書・社内規程等の確認業務
新規施策等に関するリスク評価・法的調査
他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、保険法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む）
・ 保険募集の管理にかかる業務（募集行為の適切性確保にかかる確認）
・ 保険金等の支払管理にかかる業務（法的見地からの確認・再審制度運営）
・ 外部弁護士等への相談対応
・ 訴訟・ADR等にかかる業務
・ 不祥事件・内部通報等にかかる業務
・ その他、社内のコンプライアンス向上のための施策に関する業務
・ 各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施
※上記業務を、部内メンバーで分担しながら対応しています。
※スキルやご経験によっては、部内マネジメントも担当いただきます。
ポジションの魅力
・責任ある仕事に携われる（プライム上場企業の対外的な資料全てに関与）
・関わる法律が幅広い（少人数体制のため）
・様々な部署・業務との関わりがある（関連部署が多く、少人数体制のため）
・事前の段階から法務が関わっていける体制づくりを推進できる
・フレックスタイムを柔軟に活用しながら働いているメンバーが多い環境
- 応募資格
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- 必須
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・法務部門・コンプライアンス部門での2年以上の経験
（他部門から法律の解釈を依頼された際に、一次回答を作成いただける程度の法務業務への理解を有する方）
- 歓迎
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・金融機関や生命保険業での勤務経験をお持ちの方
・法律系資格を保持する方
・マネジメントスキルを有する方
・特定の業務の企画立案、実施、改善を自律的に回せる方
・複数部署が関与するプロジェクトに参加した経験を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～42歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・指示を待つだけでなく、自ら積極的に法務案件や会議などの場に関わっていくマインド
・社内で戦略的に法務の仕事を取りにいく積極的な姿勢
・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル
・保険業法・生命保険募集に関する知識【あれば尚歓迎】
・個人情報保護法、景品表示法に関する知識【あれば尚歓迎】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（千代田区）
- 勤務時間
- 9：00～17：30 *部署によりフレックス制あり コアタイム 10：00～15：00
- 年収・給与
- 660万円 ～1160万円
- 待遇・福利厚生
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年１回昇給（予定）
社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）
従業員持ち株会 交通費（月５万円まで支給）
- 休日休暇
- 完全週休二日制 年末年始（12月31日～1月3日）
- 選考プロセス
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書類選考
1次面接
2次面接
最終面接
