募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員募集
- 仕事内容
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東京【課長候補/木造施工管理】上場を目指す成長企業で施工管理マネージャーを積極採用同社のの施工管理チームにおいてマネジメント業務を担いながら、木造アパートおよび木造住宅の施工管理業務全般を牽引いただきます。将来的にはマネジメント業務に軸足を置きながら、事業拡大の中核メンバーとして活躍することを期待しています。
【主な業務内容】
AND PAD(アンドパッド)など、各種業務におけるITツールの活用を積極的に推進しています。
工程管理
安全管理
品質管理
原価管理(協力業社への見積り 発注など)
施主対応
部下の育成 マネジメント
プロジェクト管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
二級以上の建築施工管理技士、または建築士の資格保有
木造新築の施工管理経験通算5年以上※戸建て、アパートなど規模は不問
運転免許所(AT限定可)
- 歓迎
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【歓迎】
施工管理担当者の育成またはマネジメント経験
複数の施工案件を並行して管理した経験
協力会社、設計担当者、営業担当者との調整経験
- フィットする人物像
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チームを率いて目標達成に導くリーダーシップを発揮できる方
お客様や社内外の関係者に対して誠実に対応し、高い倫理観を持って業務を遂行できる方
変化の多い現場環境でも冷静に判断し、最善策を導き出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00-18:00(実働8h / 休憩1h)※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 8,500,000円
月給450,000円～500,000円
※上記には、固定残業代30h 月136,100円～151,700円を含む
※超過分は別途支給
◎経験やスキル、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
【昇給 賞与】
■昇給年1回(査定評価による)
■賞与年2回(7月 12月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■通勤手当(月2万円まで)
■役職手当
■資格手当
■残業手当(1分単位で支給)
■会社契約のカーシェア車両利用可
■ 業務用端末(PC iPhone等)の会社支給
■ 業務で使用する備品 消耗品の購入費用を会社負担
※提携サイトから購入可能
■ 定期健康診断 ※選択制のオプション検査あり
■ 結婚祝金 出産祝金
■ 育児休業制度 介護休暇制度 ※適用条件あり
■ 冷蔵庫 電子レンジ ウォーターサーバー完備
■屋内禁煙
- 休日休暇
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■年休115日以上
■週休二日制(土日)
■国民の祝日
■GW/夏季/年末年始
■年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)
∟半日 時間単位の取得可
■慶弔休暇
∟結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男性社員の取得実績あり)
■介護休暇
