募集要項
- 仕事内容
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◆管理業務メイン／業績上げて社員へ利益還元！／年収500万以上／年間休日120日／転勤なし／働き方◎
同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。
【業務内容】
■営業が建築請負で受注した物件等の建築施工管理全般
・工程管理・品質管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・同社設計の物件管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積管理
※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメインとなります。
【おすすめポイント】
■自社オリジナルのRC造建築が可能！
・分離発注にこだわり、他社との差別化が図れる
・自社設計・自社施工の自由度の高い建築に携わることが可能！
■事業拡大に伴う取り扱い棟数拡大中
・関東・関西だけでなく名古屋・福岡・仙台・岡山などにも進出中！
・お客様のニーズに広く応えるため、施工管理担当を増員募集！
■施工管理としての成長環境
・施工管理メイン、現場作業は業者様にお任せ！
・多くの現場を管理するプロフェッショナルへ！
■集中できる仕事環境
・IT化・ペーパーレス化を推進による業務効率向上
・会社への積極的な意見提案も歓迎！
・業績が上がれば社員へ還元！
■働きやすい労働環境
・固定残業時間45時間/月（超過の場合は別途残業手当支給）
・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただけます
- 応募資格
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- 必須
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RC造施工管理のご経験（マンション、ビル、ホテル等）
- 歓迎
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以下のご資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1349万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：20,000円（条件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり／確定拠出型企業年金あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ
＜その他補足＞
■スポーツジム利用料：500円／回（ゴールドジム）
■定例食事会（全額会社負担）
■社員旅行
■会員制リゾートホテルの利用（エクシブ）
■人間ドック、脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助
■資格取得奨励金
■就業中は休憩時間含め禁煙
■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
■レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
- 休日休暇
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【年間休日日数：120日】
・完全週休2日制（土日祝）
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
など
