募集要項
- 募集背景
- 欠員募集のため
- 仕事内容
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得意先よりご注文いただいた建築案件（具体的には内装工事・家具・什器・備品の施工・納品から現場での施工管理までの業務）をお任せします。東武ホテルなどグループの建物がメインです。ホテルの客室改修、バスルーム工事など、様々な建築・内装工事の施工管理を担当します。
現場での工程管理がメインですが、工程表作成や資料作成などの事務作業も対応。
複数の協力会社との調整や指示出しを行い、プロジェクト全体の進行を管理します。
大型案件を一任され、裁量をもって工程管理できる環境です。
日中メインの働き方／夜勤は1年に1回あるか程度です。
現場：首都圏
移動：基本は公共交通機関ですが、駅から遠いなどの場合、カーシェアまたはタクシーを利用。
直行直帰可能
配属先：外販事業部（約30名、工務管理担当2名 在籍）
- 応募資格
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- 必須
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建築施工管理の経験（躯体・年数不問）
建築施工管理技士の取得意欲がある方
- 歓迎
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建築施工管理技士の資格
普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月／変更あり（家族手当の支給なし）
- 勤務地
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池袋店 東京都豊島区西池袋1-1-25
各線「池袋駅」直結
- 勤務時間
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09:30～18:30
上記は基本的な就業時間です。
実働7時間30分 休憩90分
- 年収・給与
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年収 420万円～550万円
月給 30万円～40万円
経験、年齢を考慮のもと決定いたします。
残業代は別途全額支給。
昇給 年1回
賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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【社会保障完備】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【手当】
通勤手当、家族手当、変則勤務手当、共済会手当
【その他】
退職金制度、育児休職制度（子どもが3歳に達するまで取得可能）、産前・産後休暇、ストック年休制度、財形貯蓄制度、共済会制度、定年後再雇用制度、企業年金制度、社員買物割引制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、年2回の8日連続休暇（分割取得や大型連続休暇制度もあり）、結婚休暇、リフレッシュ休暇（勤続20年で連続7日、勤続30年で連続10日）、慶弔罹災休暇、有給休暇
※休日に対応した場合は、平日振休を取得。
年間休日118日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回＋Webの適性検査（性格・能力検査）
