募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
＜団体傷害保険の運営事務＞
・加入・脱退手続き
・保険料控除データの管理
・契約内容照会への対応
・更新案内の対応
・加入者データ管理
・電話、メール対応
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・損保会社・損保代理店での事務経験のある方
・損保募集人資格（基礎・傷害疾病）※有効期限切れの方は入社後再取得いただきます（費用：就業先企業）
- 歓迎
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・損保募集人資格（自動車・火災）保有
・エスカレーション対応（2次対応）の経験
・後輩やメンバーへのOJT指導、育成経験
・業務手順書・マニュアルの作成
・更新経験
・団体保険に関する実務経験
・オペレーター、電話対応に抵抗がない方
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：無
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地：東京都港区
■最寄り駅：JR・モノレール線 浜松町駅 徒歩7分（マイカー通勤可）
＜変更の範囲＞
変更なし
- 勤務時間
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■就業時間: 9:00～17:30（休憩 60分）
■実働時間：7時間30分
※月平均残業時間: 10～20 時間
繁忙時期は30時間/月場合あり。
- 年収・給与
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■基本給：260,000円～370,000円
■想定年収：4,400,000円～6,100,000円
■賞与：有 年2回 6月、12月
■支給実績：1,280,000円～1,660,000円
■退職金：有
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当（上限なし）、時間外手当
■福利厚生：健康診断(人間ドック)、ベネフィット・ワン・財形貯蓄奨励金、資格取得奨励金、募集人資格取得テキスト・受験料全額支給、時短勤務制度、退職金（勤続5年以上）
■定年：有 60歳
■雇用延長・再雇用制度：有 65歳
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日休暇：完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ライフプラン休暇(積立型の有給休暇) 、結婚休暇(5日) 、病気有給休暇(勤続10年未満は最長3ヶ月) 、産前産後有給休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接(WEB）＋適性検査⇒二次面接(役員面接）対面⇒最終面接（社長面接）＋オファー面談
