募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化のため増員。
- 仕事内容
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賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事を中心とした施工管理業務をお任せします。同時に3～10件程度の現場を担当し、以下の業務を行っていただきます。
◇積算・見積作成
◇施主や営業担当との打ち合わせ
◇工程管理・安全管理
◇入居者および近隣住民への対応
◇各種検査への対応
◇提出書類の作成
◇アフターメンテナンス対応
◇職人や資材の手配、単価交渉（管理する職人は約10名）
◇その他、会社が指示する業務
また、安全管理を重要視しており、2週間に1回の頻度で安全ミーティングを実施しています。
＜案件規模＞
◇予算：300万円～3,000万円程度
◇工期：1週間～半年程度
■案件例：
大規模改修工事／外・内壁の塗装工事／防水・タイル工事／クロスの貼り替えから間取りの変更
設備の入替え／エクステリア関連等
■働き方
（１）元請けだからこその強み＋独力で案件を確保できることが強み。
リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため受注も安定！
（２）システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。
将来的には『完全ペーパーレス』を目指します。
（３）分業制で、1人の負担が大きくならないように配慮。
原価管理は別の部署が実施。
残業時間も少なく、19時には大半の社員が退社。
今後は積算業務も別部門が担当予定です！
＼＼同社の魅力／／
（1）自社メディアを持つ“唯一のリフォーム会社”で、集客力が高い
（2）社寺仏閣の再生工事で培った技術力をもとに、大手から大規模改修を専属受注
（3）完工ごとに請負金額に応じた報奨金を施工管理にも支給
同社は賃貸オーナー向けに、入居率・収益向上のコンサルティングから工事施工、アフターフォローまでを
ワンストップで提供しています。
技術力の高さから東証プライム上場企業をはじめとする大手企業から大規模改修案件を専属受注しており、
売上も好調です。
- 応募資格
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- 必須
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施工管理のご経験がある方 (建築・土木・設備など、工事内容不問)
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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■京都支社：京都府京都市中京区
※転勤なし
- 勤務時間
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・8:00～18:00 （休憩120分）
・時間外労働有無：有
・平均残業30時間以内
- 年収・給与
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■年収：500万円～700万円
■月給：30万円～42万円
・固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給：年2回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
・通勤手当：30,000円まで
・役職手当
・資格手当
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険：各種保険は整っています。
＜定年＞
65歳
なお、60歳以上で時短制度適用可。週休3日へ変更可
＜教育制度・資格補助補足＞
【資格取得支援制度】一級建築士や1級建築施工管理技士の資格取得にかかる受講料や受験料、
登録料、建築士定期講習費用などを会社負担します(規定あり)
＜その他補足＞
【資格手当(月額)】■建築士／1級：5万円、2級：1万5,000円
■建築施工管理技士／1級：2万5,000円、2級：1万円
【報奨金】毎月支給しているインセンティブです。対応案件の規模に応じて支給しています。
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）（月に1回程度土曜出勤あり/休日出勤の場合は振替取得必須）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接回数：2回程度（目安）
