募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
■業務内容
・販売推進に関わる各種制度の企画・運営
・販路拡大に向けた企画・調整
■具体的には
おもに各種計画や手数料に関わる業務と、プロモーション活動や業績集計等の販売推進に関わる幅広い業務を担当いただきます。
・中期経営計画における販売戦略・計画などの策定
・募集代理店手数料の制度設計や手数料規程の見直し
・保険業法、監督指針、自主ガイドライン等の改正に係る諸対応
・代理店向けの募集システムレベルアップ設計や顧客向けサービスの検討
・広告宣伝やキャラクター管理などのプロモーション企画
・業績速報や成果表等作成
■入社後の流れ
・4日間の入社時研修後、営業企画部でのOJTを中心に必要な業務知識等を学んでいただきます。
＜変更の範囲＞
会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件・スキル
・金融機関（特に生命保険）で販売運営企画の経験がある方
・PCスキルのある方
・社内外のプロジェクトを管理するための対人スキルおよびプロジェクト管理スキルを有する方
・短大、大学、大学院卒
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：有 3ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地：東京都江東区
■最寄り駅：東京メトロ半蔵門線 清澄白河駅 徒歩6分（マイカー通勤否）
＜変更の範囲＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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■就業時間: 8:50～17:50（休憩 60分）
■実働時間：8時間0分
※月平均残業時間: 10～20 時間
- 年収・給与
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■基本給：月給は年俸の12分の1を支給
■想定年収：6602800円～7232800円
■賞与：無
■退職金：有
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当（月50000円まで）、時間外手当、在宅手当
■福利厚生：福利厚生倶楽部（リロクラブ）、Vitality健康プログラム福利厚生タイプ導入、定期健康診断、人間ドック補給制度（35歳以上）、オフィスカジュアル、スニーカー通勤推奨
■定年：有 65歳
■雇用延長・再雇用制度：無
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日休暇：完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、連続休暇（年5日連続）、健康増進休暇（年4日／時間単位休暇制）、ワーク・ライフ・バランス諸制度（産前・産後休暇、育児・介護休暇、短時間勤務など）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接→内定
※面接回数は場合によって変更となる可能性があります。
