施工管理(建築)
【大阪】施工管理(有資格者) ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/30 ~ 2026/10/22)
施工管理(建築)
【大阪】施工管理(有資格者) ※年間休日120日以上
株式会社内藤ハウス
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
-
年間休日125日/創業以来50年以上黒字経営/全国で10,000 件を超える施工実績
【職務概要】
同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築等の施工管理を行っていただきます。
【職務詳細】
施工対象 :同社が手掛けるプレハブやシステム建築・
立体駐車場・一般建築等
施工分類 :新築メイン
受注元 :官公庁、ゼネコン、他
受注金額 :数百万円~数十億円規模のものもありますが、
2~3千万円規模がメインとなります。
工期 :3か月程度がメイン
施工地域 :大阪市内、及び、隣接地域
【組織構成】
40代・50代を中心に8名で構成されております。
【施工実績】
プレハブシステム建築事業:全国で10,000 件を超える施工実績。
パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・S造における施工管理経験
・2級建築施工管理技士資格
【尚可】
・1級建築施工管理技士資格
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
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大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞社ビル7F
大阪メトロ谷町線「天満橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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8時30分~17時30分
年収・給与
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年収:350万~640万程度
月給制:月額225000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(基本給6か月分)
昇給:年1回(2~3%)
待遇・福利厚生
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通勤手当(上限月額25,000円)、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度(勤続5年以上の方/65歳までの再雇用あり)、職務手当、資格手当、役職手当、都市手当、財形貯蓄制度・職員持株制度、社員旅行
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
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【年間休日125日】週休2日制(土日祝)※年9回第一土曜日出勤、年間有給休暇10~20日、育児・介護休業(取得実績あり)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
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書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社内藤ハウス
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
プレハブシステム建築業/立体駐車場/一般建築事業/リース事業/民間資金等活用事業(PIF)/エコ事業(太陽光発電/建物緑化※屋上、壁面)/駐車場運営管理事業/ホテル、温浴事業/立体駐輪場
【会社の特徴】
・営業、設計から工場製作、施工、アフターサービスまで全ての工程をシステム化し、 「低価格」「短納期」「高品質」で顧客にトータルソリューションを提供することができます。
・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。
・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。
設立
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1969年3月
資本金
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1億円
従業員数
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470名(グループ)
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