プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】ITプロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/30~26/10/22求人No:WORKP-409242360
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】ITプロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

楽天損害保険株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
楽天グループの強みを活かしAIを活用した大規模損保開発プロジェクトを牽引!
【職務概要】
同社にて、損害保険業務システムに関する新規/既存システムの開発プロジェクトの推進担当マネージャー(PM)をご担当いただきます。

【職務詳細】
・プロジェクトガバナンス、開発管理マニュアルに従い、開発プロジェクトを着実に実行
・他プロジェクトとの調整、スケジュールの調整を行い、案件が効率良くスムーズに開発されるようプロジェクトを推進
・保険会社のIT部門の立場で、ビジネス部門と密にコミュニケーションを取り、業務要件を理解し、必要に応じて業務要件の調整を行いながらプロジェクトを完遂
・開発ベンダーとのコスト・スケジュール・要員調整
・開発プロジェクトへのAI積極活用および他部門との調整

【魅力・特徴】
・大規模プロジェクトが多数進行中であり、入社後の活躍のチャンスが豊富にあります。
・中途入社者が80%を占め、他業界出身者も多く活躍できるサポート体制が整っています。
・開発言語は主にJava、基幹システム等の一部でCOBOLを使用。DBはOracleとMySQLを中心に運用しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・高いコミュニケーション能力
・ITプロジェクト管理、プロジェクトのライフサイクルマネジメントのスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・チームマネジメントスキル

【尚可】
・金融機関(損害保険ならなお可)の業務システム開発プロジェクトのマネジメント経験
・レガシーシステム刷新プロジェクト経験
・セキュリティに関する知見
・複数部門やステークホルダーが関わる大規模プロジェクトの推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・他部門や開発ベンダーと密にコミュニケーションを取りながら主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒108-0075 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
JR・京急線「品川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時00分(所定労働時間:7時間)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額215000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:6月・12月
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、カフェテリア施設のない拠点勤務の場合のみ食事手当(12,000円)、退職金制度、ストックオプション制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日120日、慶弔休暇等
選考プロセス
書類→面接基本3回→内定→オファー面談 ※最終面接時または後にTOEICテストの受検可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
楽天グループの基盤を活かした安定環境と、AI活用や自社開発を推進する先進性を兼ね備えたポジションです。中途入社者が多数派で業界未経験からのスタートもしっかりバックアップされます。

会社概要

社名
楽天損害保険株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■損害保険業

【会社の特徴】
楽天保険グループは「楽天生命保険」「楽天損害保険」「楽天少額短期保険」「楽天インシュアランスプランニング」の4事業会社から成り立っています。

【 会社沿革 】
同社は、1951(昭和26)年2月28日、野村證券、大和銀行(現りそな銀行)、第一銀行(現みずほ銀行)、そのほか財界人および有力各社の発起により、資本金5,000万円をもって設立、登記されました。
同年3月17日火災、海上および運送保険の事業免許を受け、営業を開始しました。
以後同社は、積極的活動と経営の効率化により着実な発展を続け、2018(平成30年)年3月30日、楽天株式会社の子会社となり、現在に至っています。
設立
1951年2月28日
資本金
297億5315万円
従業員数
423名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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