募集要項
- 募集背景
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同社は、電力の安定供給と持続可能な社会の実現を目指し事業を拡大しています。
同社の電力事業を支えるITシステムが、顧客へ安定したサービスを提供し続けるためには強固なインフラ基盤の構築に加え、その安定稼働と継続的な運用改善が不可欠です。
近年、IT技術の進化は目覚ましく、電力業界においてもデジタル変革が加速する中で基幹システムの安定運用はもちろんのこと、最新技術を取り入れた運用体制の最適化・セキュリティ対策の徹底、そして緊急時における迅速な対応能力の強化が喫緊の課題となっています。
このような背景から、同社のITシステムを常に最適な状態に保ち事業継続性を確保しながら、運用面から力強く推進していただけるシステム運用担当を募集いたします。
- 仕事内容
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自社サービスにおけるシステム運用のリーダー・マネージャー候補として、同社の電力事業を支えるITインフラおよび基幹システム全般の安定稼働とサービス品質向上を牽引いただきます。
障害発生時には運用統括者としてエスカレーション、原因究明、再発防止策策定に取り組んでいただきます。
・新サービスリリースに伴う運用設計および受入体制の構築 ・インフラ・アプリ監視体制の高度化
・外部ベンダーコントロールおよびSLA管理、コスト最適化
・チームマネジメント
・単なる維持管理に留まらず、サービス企画や営業と連携し「事業成長を止めないシステム基盤」の構築・運用プロセス全般をリードしていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
※下記業務をチームで担当頂きます。詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し選考を通じて決定いたします。
・システム監視と障害対応: 監視ツール（Zabbix等）を用いて、CPU使用率・メモリ・ディスク容量などのリソース状況およびアプリケーションの稼働状況を常時監視
・定期メンテナンスと運用ドキュメントの作成:
システムの安定稼働を維持するため、OSやミドルウェアのパッチ適用・データのバックアップ・ストレージの最適化といった定期的なメンテナンス業務
また、これらの運用手順をドキュメント化し、ナレッジの共有と標準化の推進
・運用効率化・自動化の推進:
日々の運用業務を効率化するため、PowerShellなどのスクリプト作成やジョブ管理ツールを用いた定型業務の自動化の企画・実行
・セキュリティ運用
WAFやIDS/IPSなどのセキュリティツールの設定管理・ログ監視・脆弱性診断結果に基づく対応などシステムを安全に運用するためのセキュリティ業務
・キャパシティプランニング:
サーバーやネットワークのリソース利用状況を分析し、将来のアクセス増加や機能拡張に備えたキャパシティプランニング（増強計画）の立案
■担当PJ
・電力CISシステムの運用・保守・改善
・ITインフラ全般の運用・保守・最適化
サーバー、ネットワーク、データベース、クラウド環境などITインフラ全体の日々の監視・パフォーマンスチューニング・バックアップ・リカバリー計画の実施および最適化を担います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先は選考を通じてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれも満たす方】
・Webサービスまたは大規模基盤のシステム運用実務経験
・3名以上のチームマネジメント、またはリーダー経験
・AWS、Azure、GCP等のいずれかのクラウド環境を用いたシステムの運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝
アクセス：JR線／東京モノレール「浜松町」駅 徒歩4分、ゆりかもめ／「竹芝」駅 徒歩2分、都営地下鉄浅草線／大江戸線「大門」駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：773～1154 万円
月給制
基本給：396000円～688000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。（評価制度：貢献度評価、コア能力評価）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度（導入済）
資格取得支援制度
研修制度：必要に応じて各種研修・勉強会あり、OJT
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,シフト制
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定後面談
