募集要項
- 募集背景
- 受注拡大による増員
- 仕事内容
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同社、東北支店にてアフターサービス及び建築施工管理を担当いただきます。同社、東北支店にてアフターサービス及び建築施工管理を担当していただきます。
【概要】
建物竣工後のアフターサービス、業者手配や改修工事の施工管理、新築案件の施工管理など東北支店の建築技術職として、幅広くご活躍頂きます。
【詳細】
案件割合としては、分譲マンション施工案件が多くを占め、改修工事から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。休日出勤は原則振替休日が取得できます。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■経験:建築施工管理のご経験をお持ちの方
■資格:1級建築施工管理技士
- フィットする人物像
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会社の成長と共に自分も成長させたい方
個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 勤務時間
- 08:30~17:00 (外勤時 所定労働時間7時間30分) ※休憩60分
- 年収・給与
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■年収550万~750万円
■月収33万~50万円
【賞与】年2回支給有(賞与平均4ヵ月)
【昇給】年1回有り
◎想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。
過去の経験キャリアによって年収は検討致します。
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき全額実費支給)、残業手当休日出勤手当、生計手当など
- 待遇・福利厚生
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<制度補足>
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、適用あり
退職金制度:退職一時金、企業年金(2種)、作業服一式貸与、作業所異動時休暇
財形貯蓄、従業員持株会、契約保養施設、融資制度、
慶弔金、育児 介護休業制度、寮社宅制度、結婚借上社宅制度、住宅購入祝い金、常備薬サポート、敷地内禁煙など
<現場出張サポート>全て会社負担
外食手当、帰省旅費(月2回)、宿舎代、光熱費
<定年>
65歳
70歳まで継続雇用制度あり
<教育制度 資格補助補足>
■基本、配属先部門にてOJT
■資格取得支援制度あり
■各種勉強会
■提携校割引制度
■e-ラーニング
■表彰制度
■各階層別研修 等
- 休日休暇
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【年間休日123日】
土曜 日曜 祝日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
結婚休暇、育児休暇(パパママどちらも※有給5日付与)
産前産後休暇、配偶者出産休暇
【有給休暇】有
入社時に20日付与(次年度20日)
- 選考プロセス
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■書類選考 性格適性検査(Web) 面接(1回~2回) 内定
※技術職は面接1回となります。
