募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
木造注文住宅を中心に、着工から竣工・引き渡しまでの施工管理業務を担当。
自由設計ならではの一棟ごとに異なる住まいづくりに携わり、
品質・工程・安全・原価管理を通じて理想の住まいを形にします。
営業・設計担当と密に連携しながら、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。
＜担当物件＞
・戸建注文住宅（完全自由設計）
・木造軸組構法／ビッグフレーム構法
・経験や志向に応じて集合住宅（フォレストメゾン）や店舗案件にも挑戦可能
規格住宅ではなく、毎回異なる設計・仕様を扱うため、施工管理としての技術力・判断力を磨ける環境です。
＜担当業務内容＞
・工程／品質／安全／原価管理
・協力会社・職人との打ち合わせ／手配
・現場巡回、各種検査立会い
・お客様への進捗報告、引き渡し対応
単なる現場管理ではなく、“お客様に最も近い施工責任者”として完成まで伴走します。
＜働き方＞
・完全週休2日制
・フレックスタイム制あり（コアタイム例11:00～15:00）
・テレワーク制度／ノー残業デーあり
・育児休暇取得実績／短時間勤務制度などライフイベント支援充実
・資格取得支援制度あり（建築施工管理技士・建築士など）
【おススメポイント】
▼完全自由設計だからこそ味わえる“唯一無二の家づくり”
一棟ごとに間取り・仕様・デザインが異なる注文住宅を担当。
規格型住宅とは異なり、毎回ゼロから創り上げるため、施工管理としての技術力・対応力が磨かれます。
引き渡し時にお客様と共有する「完成の感動」は、自由設計ならではのやりがいです。
▼ 木造トップブランドで磨く高度な専門性
再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。
木造軸組工法やビッグフレーム構法など、耐震性・耐久性に優れた高度な木造技術を扱います。
環境配慮と高品質を両立する住宅に携わることで、“木のプロフェッショナル”として市場価値を高められる環境です。
▼ 住友林業ならではの育成・働き方制度
体系化された研修制度と資格取得支援により、経験に応じて着実にスキルアップ可能。
フレックス制度や両立支援制度も整備されており、長期的にキャリア形成ができる環境です。
高いブランド力と安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
- 応募資格
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- 必須
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・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方
・住宅施工管理のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
※各配属地にて勤務していただきます。
※転勤はございません。
- 勤務時間
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■就業時間
09:15～17:30
■休憩
60分
■所定労働時間
07時間15分
- 年収・給与
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■想定年収
500万円～1,000万円
＜月給＞
32万円～
■賞与：年2回（業績に応じて増減あり）
・平均年収930万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
住宅手当
家賃補助・持家補助金支給
厚生施設利用可
業務用タブレット支給
財形貯蓄制度
優秀社員表彰
住友林業持株会
厚生施設利用可
永年勤続表彰制度
慶弔見舞金制度
育児・介護休業制度 など
＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種教育研修制度
- 休日休暇
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■年間休日日数
120日
■固定休日
水曜、日曜、祝日
完全週休2日制
■その他休日
夏期休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇制度、ファミリーフレンドリーday 等
