施工管理(建築)
【福岡】建築施工管理 (有資格者)
気になる
掲載期間:26/09/29~26/10/21求人No:WORKP-409180822
NEW施工管理(建築)

【福岡】建築施工管理 (有資格者)

株式会社末永工務店
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【福岡で長く働きたい方へ】創業68年・地域密着の総合建設会社で建築施工管理!!
【職務概要】
福岡市内のRC造案件における建築施工管理業務全般をお任せします。主に新築工事の現場監督として、現場ごとに安全・品質・原価・工程をトータルにマネジメントいただきます。

【職務詳細】
・各工程毎の写真撮影、整理
・協力会社との打ち合わせ、手配、進捗管理
・各種書類作成、関係各所との調整
・簡単な施工図の作成、チェック(CADを用いた図面業務)
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 など

【魅力】
・担当現場はこれまでのご経験や得意分野を考慮し決定します
・現場への移動は原則直行直帰のため、マイカー通勤が可能です
・賃貸経営の企画から設計・施工を一貫して手掛けているため、建物が完成し活用されるまでの流れを間近で実感できます

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・建設業界での経験がある方

【尚可】
・ゼネコンでの監督業務のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方、または現在2級建築施工管理技士をお持ちで1級資格を目指している方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市南区長丘5-21-20
西鉄バス「下長尾」バス停より徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、定年65歳、企業年金制度あり、パソコン・携帯支給、永年勤続表彰制度あり(10年勤務以降)、各種研修制度あり、作業服支給、マイカー通勤OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日105日】週休2日制(第2・第4・第5土、日)、祝日、お盆(8月13~15日)、年末年始(12月30日~1月4日)、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、有給休暇
選考プロセス
1回面接→ 現場見学(可能であれば)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社末永工務店
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新築工事/改修工事/定期調査報告/赤外線外壁調査

【会社の特徴】
同社は1957年の創業以来、半世紀以上にわたり福岡の地に根ざして実績を積み重ねてきた地場の総合建設会社である。賃貸マンションをはじめとする各種共同住宅、注文・戸建住宅、商業施設、公共施設、神社仏閣まで多岐にわたる建築物の施工を手がけており、特にRC造建築の企画・設計・施工に強みを持つ。無理なエリア拡大をせず福岡市内周辺に集中した経営を展開し、きめ細やかなアフターフォローや施工現場の整理整頓を徹底することで、施主や地域社会から高い信頼を得ている。近年では新本社を兼ねた自社マンションの竣工や、九州でも数少ない赤外線外壁調査事業の推進など、新たな挑戦を続けている。
設立
1967年4月7日
資本金
4500万円
売上高
14億1531万円(2012年12月期)
従業員数
21名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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