募集要項
- 募集背景
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当社は1975年の創業以来、商業施設や分譲・賃貸マンションなどの基礎工事・外壁工事を手掛けてきた建築資材の専門商社です。
大手化学メーカー系建材会社の主要指定工事店として、大手ゼネコン各社と長年にわたり安定した取引を継続。堅調な業績拡大が続いており、将来の当社を担う新しい力を育成するため、未経験から施工管理（進行管理）をお任せするメンバーを増員募集することとなりました。
「施工管理＝難しそう、専門知識が必要」という心配は一切いりません。
入社後は半年～1年かけて先輩社員のサポートからスタートし、実際の現場を見ながら写真撮影や書類作成などの簡単なサポート業務から徐々に覚えていただけます。
国家資格の取得費用や受験対策も最大8年間手厚くバックアップ。
一生もののスキルと国家資格を手に入れ、長く安定して活躍したい方のご応募を心よりお待ちしております。
- 仕事内容
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商業施設やマンション等の建築現場における施工管理（進行管理）。ご自身での作業（現場作業・工具使用）はありません。半年～1年の丁寧なサポートから始まるため未経験でも安心です。商業施設やマンションなどの建築現場において、工事が予定通り・安全・きれいに進むよう全体のスケジュールや職人さんとの調整を行う「進行管理（施工管理）」をお任せします。
ご自身が工具を持って現場作業を行うことは一切ありません。
【入社後の流れ・お任せする業務】
入社後半年～1年間は、先輩社員の現場に同行しながら補佐業務からスタートします。実際の現場を見ながら専門用語や現場の流れを一つひとつ覚えていきましょう。
＜最初にお任せする業務＞
・現場の進捗写真の撮影・整理
・工事の進行スケジュールや安全チェックの補助
・職人さんや資材の手配サポート
・現場に関わる書類作成の補助
※習熟度を見ながら少しずつ担当業務や現場を増やしていくため、無理なくステップアップできます。
【主な取扱資材】
大手化学メーカー系のALCパネル（ヘーベル）、押出成形セメント板、構造資材（ベースパック）、杭など。
【無理のない働き方と効率化】
・残業は入社1年目で月10時間程度と少なめ。独り立ち後も平均月30時間程度です。
・独り立ち後は直行直帰や在宅勤務が可能（書類作成などの事務作業は自社に戻らず自宅で対応OK）。
・日曜日の現場立ち会いは基本的になく、転勤や宿泊を伴う出張も原則ありません。
・独自開発の工程管理アプリ（現在β版／2026年10月本番運用予定）を導入するなど、業務効率化・負担軽減を徹底しています。
- 応募資格
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- 必須
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・職種不問・業界不問・完全未経験歓迎
・高等学校卒業以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可／社用車で現場移動するため必須）
・基本的なPC操作（文字や数字の入力ができる程度）
※特別な専門知識や建設業界のスキルは一切問いません。人柄と成長意欲を最重視した採用を行います。
- 歓迎
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【このような方にピッタリの環境です】
・建設業界やモノづくりに興味をお持ちの方
・手に職をつけて資格を取得し、将来まで長く安定して働きたい方
・人と接すること、コミュニケーションを取ることが好きな方
・チームワークを大切にし、素直な姿勢で学べる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・わからないことがあった時に自分から素直に質問・相談ができる方
・職人さんや社内メンバーと誠実なコミュニケーションが取れる方
・メリハリを持って仕事に取り組み、プロ意識を持って成長していきたい方
・街に残る建造物に一貫して携わるやりがいや達成感を味わいたい方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
※試用期間6ヶ月あり。
- ポジション・役割
- 建築施工管理（アシスタント～メンバー）
- 勤務地
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本社：東京都中央区日本橋
※最寄駅：東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩2分、都営浅草線「日本橋駅」徒歩6分、JR京葉線「八丁堀駅」徒歩8分。
※転勤なし。現場エリアは一都三県が中心です（一部北関東）。
※独り立ち後は直行直帰や在宅勤務（書類作成等の事務作業）が可能です。
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
※残業時間：入社1年目は月10時間程度（独り立ち後も平均月30時間）。
- 年収・給与
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想定年収：400万円～460万円
月給：260,000円～300,000円（基本給208,600円～、固定残業代51,400円～/30時間分を含む。超過分は別途全額支給）
※年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※昇給：年1回（5月）、賞与実績：年3回（計4ヶ月分）。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（月5万円まで）
・住宅手当（月2万円まで）
・家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月5,000円）
・役職手当、出張手当（宿泊費別途全額実費精算）
・資格手当、資格取得支援制度（建築施工管理技士1級・2級取得支援最大8年）
・玉掛け、職長・安全衛生責任者、高所作業車などの講習受講支援
・退職金制度（勤続3年以上対象／定年65歳）
・レンタカー、ETCカード費用全額会社負担、制服貸与
・ノートパソコン、スマートフォン貸与
・社内イベント全額会社負担（暑気払い、忘年会、BBQ等）
- 休日休暇
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年間休日115日
・完全週休2日制（日曜、祝日、その他）
※月1回、土曜日午前中（9:00～12:00）の出勤あり（在宅勤務可能）。
・夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）
・有給休暇（入社半年経過後10日支給）
・慶弔休暇制度あり
- 選考プロセス
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当社（転職エージェント）との事前面談を実施後、求人詳細のご案内・マッチングを行い企業へ推薦いたします。
推薦以降は紹介先企業の選考プロセスに準じます。
（参考：紹介先企業での選考プロセス）
書類選考 → 1次面接 → 2次面接（適性テスト実施） → 内定
※適性テストは事前にWEBにて受験いただけます。
- キャリアパス・評価制度
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未経験入社からでも無理なくスキルアップできるよう、段階的な教育制度をご用意しています。
業務に慣れてきたら国家資格「2級建築施工管理技士」の取得にチャレンジ可能。
会社が最大8年間受験や学習をバックアップし、取得後は月々の資格手当で努力をしっかり給与に還元します。
確かな知識と現場対応力を身につけることで、将来的に工事部のリーダーや管理職（課長等）を目指すことができます。
（モデル年収例／全員未経験スタート：入社1年目23歳/400万円、入社4年目25歳/444万円、入社12年目課長34歳/608万円）。
