募集要項
- 仕事内容
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【ポジションの魅力】
工事部全体を統括し、施工品質・安全・原価・人材育成など、施工部門全体の戦略立案から組織運営まで幅広く携わることができるポジションです。
経営層と密接に連携し、施工部門の責任者として経営視点を持ちながら事業成長を牽引していただきます。
2031年の売上高1，000億円を目指す成長戦略「FIRST2031」の実現に向け、施工部門の組織力強化や生産性向上を推進するなど、会社の未来を創る中核メンバーとしてご活躍いただけます。
【仕事内容】
工事部長候補として、工事部全体の統括・マネジメントをお任せします。
具体的には
■工事部全体の事業計画、運営方針の策定および実行
■施工部門全体の組織マネジメント（人員配置・評価）
■全施工現場の品質・工程・安全・原価・収益状況の統括管理
■工事部全体の予算策定・収支管理・利益改善施策の立案
■部門横断での課題解決および業務改善・DX推進
■経営会議への参加、経営層への報告・提言、施工部門の中長期戦略の立案
【同社の魅力・特長】
1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績)
全社での月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。
2.年間休日127日
用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、
現場の付帯業務を分散するためのＤＸ推進等 同社は働き方改革に本気で取り組んでおり、
その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。
3.安定した経営基盤
同社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け
5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし
現在も年々着実な成長を遂げています。
４.今後の成長見込み
大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により
市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて
人材投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・分譲マンション建築分野での所長クラスのご経験のある方
・マネジメント経験
・一級施工管理技士資格
【歓迎条件】
・上場企業でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1400万円
