募集要項
- 仕事内容
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【募集ポジション】
？■リノベーション施工管理（管理職候補）
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【仕事内容】
「TOMOS（トモス）」パッケージによる内装工事を、ご自身でも現場を指揮しながら、将来的にはメンバーの育成やチームの生産性向上を牽引していただく「管理職候補」としての募集です。？
まずは同社の仕様や仕組みを理解していただくため、実務からスタート。ゆくゆくはチームを支え、より強い組織をつくる中心メンバーとしての活躍を期待しています。
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【具体的な業務内容】
■1. 施工管理実務？
■現場調査
リノベーションの施工内容（間取り/仕様/見積り）と照らし現地確認を行います。？
■施工費用の計算・予算管理
現場調査を元に、より詳細に1案件ごとの施工費用を算出します。
算出の際には基礎モデルがありますのでご安心ください。？
■現場指示・打ち合わせ
施工の後方支援を担当する「生産管理チーム」が、施工スケジュールに合わせて、大工/電気/水道/ガス/キッチンやユニットバスなどの施工業者さまのアサインを行ってくれています。
施工図面や資材の準備は別セクションである「設計」と「生産管理」が受け持っており、現場に専念いただける環境です。？
■進捗管理
施工の進行に合わせて要所要所で現場に赴き、施工の進み具合や、中間の仕上がりをチェックします。
写真を撮影したり気になる点をメモしておき、関係各所に中間報告など行うのも施工管理の仕事です。
新築ではないため、建物に合わせて臨機応変で柔軟な対応が求められることもあります。
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■2. マネジメント業務（段階的にお任せしていきます）
■メンバーのフォロー・育成
後輩メンバーが担当する案件の進捗や、現場での課題に対して、これまでの経験をもとにアドバイスやサポート（必要に応じた現場同行など）を行います。？
■施工品質の維持・向上
チーム全体で手掛ける『TOMOS』のクオリティを担保・向上させるため、仕上がり基準の平準化や、トラブル事例・ノウハウの共有を主導します。？
■「仕組み」の改善と定着
同社の強みである「スマートな働き方」をさらに進化させるため、社内プロセスの改善案を出し合い、チーム全体へ運用を浸透させていきます。
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【ポイント】
■元請け案
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■住宅の施工管理経験（新築、リフォーム問わず）（3年～）
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【優遇】
■1、2級施工管理技士
※必須ではありません。
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【歓迎】
■チームのマネジメント経験（規模・期間不問）
■リノベーション、または内装工事の施工管理経験
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【求める人物像】
■「仕組みで改善する新しい働き方」に共感し、チーム全体の生産性向上を一緒に推進できる方
■プレイヤーとしての活躍だけでなく、メンバーの成長サポートやノウハウの共有にやりがいを感じる方
■『TOMOS』のデザインやモノづくりのこだわりに共感し、プロダクトの品質向上に熱量を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 460～600万円
