募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化のため増員。
- 仕事内容
-
多様な建築工事において、品質・工程・安全・コスト・環境の各管理業務を担当します。■具体的な仕事内容
現場に根ざし、設計者・協力会社・施主と連携しながら、建築物の計画から竣工までを総合的に
マネジメントするポジションです。
・建築工事の品質管理（仕様確認／検査対応 等）
・工程計画の立案・進捗管理
・安全管理（パトロール、是正指示）
・原価・数量管理、協力会社との調整
・発注者・設計者との打合せ、および書類作成
■働き方
◎完全週休二日制（土日祝）／年間休日121日
◎男性育休取得実績多数あり
◎年平均有給休暇取得日数は9.5日
◎フレックスタイム制あり
＼＼働き方改革／／
2024年4月から働き方・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、
より社員が働きやすい環境を目指しています！
（1）工事所支援部署の立ち上げで現場業務を削減
（2）PCログの管理徹底
（3）従業員エンゲージメントを高めるための取り組み
■キャリア：
入社時期・学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、
年に４回の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。頑張りが反映される環境です。
※転勤が難しい方は地域職も選択可
■研修制度
・階層別研修や職種別研修も多数実施あり。
・資格取得助成規程…職員の業務遂行のために有用と認められる資格・免許等の取得・更新にかかる費用の
会社補助が受けられます。
■会社概要・魅力
“堅実経営”と“誠実施工”を理念に掲げる、人が主役になれる会社！
1907年創業。土木・建築の両分野で「堅実経営」「誠実施工」を貫き、公共・民間ともに数多くの
プロジェクトを手掛ける総合建設会社。
新技術活用と人材育成に注力し、安心して働ける環境が整っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築施工管理の経験をお持ちの方（S、RC、SRC造の経験をお持ちの方）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
-
■広島支店：広島県広島市中区
※転勤：無
■選択エリア内の支店で各現場に配属されます。
- 勤務時間
-
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
■年収：750万円～1000万円
■月給：39万円～47万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
通勤手当：交通費実費支給
家族手当：支給あり
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
-
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険
退職金制度：運用・管理・給付まで行う確定給付型の企業年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
＜その他補足＞
・テレワーク制度（在宅勤務手当あり）
・特例年休制度
・時間単位年休制度
・系統転換制度（全国型⇔地域型総合職）
・借上社宅制度
・恒久寮・借上寮制度
・子供手当
・帰宅手当（単身赴任者向け）
・各種お祝い金（結婚35万／出産15万／住宅購入10万）
・資格取得支援／報奨金／資格手当
・確定給付企業年金制度
・従業員持株会制度／奨励金10％上乗せ／継続特別奨励金あり
・株式給付制度
・人間ドック無料受診（配偶者分も）
・奥村健康支援室（保健師常駐）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■休暇
・年次有給休暇（入社時即時付与）
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、
裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
-
・書類選考
・面接回数：2回程度（目安）
・適性検査あり
