募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
悠悠ホームの「設計部」にて、プレイングマネージャーとして意匠性の高い案件や難易度の高い設計を担当しつつ、
チーム全体の設計クオリティの底上げやナレッジ共有・メンバーの育成を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
1.高難度案件の設計・主導
自社モデルハウスや新店舗、高価格帯の注文住宅など、デザイン性・意匠性の高いプロジェクトの企画・基本・実施設計の主導。
2.部門全体のデザイン・品質監修およびルール化
チームメンバーが作成したプランや図面の最終確認・トラブル未然防止のための設計基準・標準仕様の最適化。
3.ナレッジ共有とメンバーの育成・バックアップ
最新トレンドや構造・法規のノウハウをチームへ還元し、メンバーのスキルアップとコンディションをサポート。
4.他部門（営業・IC・工務）との連携推進
設計部門のマネージャーとして営業や工務部門と深く連携し、全体の業務効率化や顧客満足度の向上に向けた体制づくりを牽引。
- 応募資格
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- 必須
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【募集要項】
～アピールメッセージ～
【1】年収850万円超も可能な高い報酬水準と責任あるポジション！
マネージャーとして難易度の高い案件を手掛けつつ、チーム成果に応じた高いリターンを得ることができます。
【2】チームのデザインクオリティと標準化を牽引するやりがい！
自らのノウハウや最新トレンドをチームへ共有し、設計ガイドラインの構築やメンバー育成を通じて部署全体の価値を高めるリーダーシップを発揮できます。
【3】コンペ挑戦やモデルハウス設計などブランドを動かすコアメンバーへ！
新店舗や展示場などの会社の顔となるプロジェクトにも中心として関わり、社内の意匠性向上をダイレクトに指揮できます。
【応募資格】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【必要スキル・経験】
[必須条件]
■一級建築士 または 二級建築士の資格をお持ちの方
■木造注文住宅の設計実務経験（目安：5年以上）のある方
【歓迎するスキル・経験】
[歓迎条件・スキル]
■デザインコンペへの参加経験や、住宅デザインに関する深い見識・トレンド感性をお持ちの方
■チーム全体の成果最大化に向けて、情熱とリーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県
- 年収・給与
- 450～800万円
