募集要項
- 仕事内容
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■役割・ミッション
・顧客企業のセキュリティ対策を推進するリードアーキテクト
■業務内容
・顧客の課題・要件のヒアリング
・現行環境のアセスメント（NW／クラウド／認証基盤／運用体制の全体把握）
・セキュリティ要件定義のリード
・ドメイン横断の全体アーキテクチャ設計・方式選定
・構成要素となる製品群（ID基盤、SWG/CASB、EDR、SIEM 等)の評価・選定と、全体方式への統合設計
・導入プロジェクト全体の推進（QCD管理、ベンダー・協力会社の技術統括）
・運用・監視体制（SOC/CSIRT連携含む）の全体設計と運用部門への引き継ぎ
・設計レビューの統括・技術品質の最終判断
- 応募資格
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- 必須
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●経験
・セキュリティ領域における要件定義～方式設計のリード経験
・複数ドメインを横断した全体アーキテクチャの設計経験（例：NW×認証、クラウド×ID、オンプレ×クラウドのハイブリッド構成等）
●スキル
・ゼロトラストアーキテクチャの設計・適用知識
・クラウドネイティブセキュリティ制御の設計・評価知識
・セキュリティフレームワークに関する知見
・セキュリティポリシー・基準・ガイドラインの策定スキル
- 歓迎
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・CISSP、CCSP、情報処理安全確保支援士（RISS)等の資格
・ゼロトラスト／SASE導入の構想策定～統括経験
・大手セキュリティコンサルでの上流経験
- フィットする人物像
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・個別対策の積み上げではなく、全体最適のアーキテクチャから逆算して設計できる方
・「なぜその構成か」を経営・技術の両面から語れる方
・技術テーマへの継続的な関心・学習意欲を有する方
・中長期間に渡って当社の事業発展に貢献頂けると当社が判断した方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：入社後、2ヶ月間
- 勤務地
- 東京開発センター(秋葉原)
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
※プロジェクトにより異なる場合があります
- 年収・給与
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月給：91.7万円～166.7万円
想定年収：1,100～2,000万円
※経験・現年収を踏まえ個別設計
※立上げフェーズのため、役割・期待値に応じ柔軟に検討
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
