募集要項
- 仕事内容
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【前職給与保証／転勤なし／元請け中心／設計の枠を超え、企画から完成まで一貫／ワークライフバランス重視の社風◎】
■概要：
大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅などを手掛ける当社にて、建築設計業務をお任せします。お客様へのヒアリングから企画・設計、施工部門との連携まで一貫して担当いただきます。
■業務詳細：
・お客様への要望、用途のヒアリング
・現地調査、法規・条例の確認
・企画設計、基本設計、実施設計、各種申請図書の作成
・建築確認申請などの各種申請業務
・お客様、行政、協力会社との打ち合わせ
・施工管理担当者との調整、設計監理
・案件に応じた他拠点の設計支援
■設計物件例：
・クリニック・医療施設の新築、改修
・大型商業施設、マンション外壁改修工事
・事務所ビル、テナントビルの新築、改修
・住宅の新築、リフォーム
・個人店舗（飲食、美容院、物販）の新築、新装、改修
ほぼ100％が元請案件のため、お客様と直接打ち合わせを重ねながら、設計者として裁量を持って案件を進められます。設計から施工までの一貫体制により、社内での確認や調整もスムーズです。
■働き方：
・転勤や単身赴任なし
■組織構成：
・施工管理職：22名
・事務職：10名
・設計監理：3名
※現在は代表も設計業務を担当しております。
■同ポジションの魅力：
＜ほぼ100％元請！企画段階から深く携われる＞
・お客様へのヒアリングから設計、完成まで一貫して担当
・発注者と直接やり取りし、設計意図を建物へ反映できる
・スケジュールや仕事の進め方を柔軟に調整しやすい環境
＜設計から施工までの一貫体制！＞
・施工管理担当者と直接連携でき、社内確認もスムーズ
・デザイン性だけでなく、監理やコストを含む総合的な設計力が身につく
・自身が設計した建物の完成まで見届けられる
■成果を昇給・昇格でしっかり還元！：
・年齢、経験、社歴を問わず昇給・昇格の機会あり
・社員の頑張りや会社の利益を待遇へ還元する方針
・事業拡大期の設計部門を担い、将来の責任者を目指せる
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・二級建築士以上
・建築設計経験
■歓迎要件：
・顧客へのヒアリング、企画提案経験
・住商業施設、医療施設、ビル、住宅いずれかの設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～700万円
