募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
社内SEとして同社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。
具体的には同社営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組み、人事・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
【具体的な業務内容】
■システム開発・保守（要件定義～リリース・運用保守支援）
■プロジェクト推進（中規模クラスのPLなど）
■QCD改善活動（品質向上、CI・CDなど自動化・効率化、クラウド活用など）
■ベンダー管理（オフショア活用含めて）
【仕事の特色｝
(1)募集時点ではメインフレーム環境でのシステム開発のご経験があれば充分です。
担当領域が同社特有の業務となるため、入社時点で金融・保険などの業務知識は問いません。業務知識に関しては入社後に座学とOJTにてマネージャーとトレーナーがフォローいたしますので、その都度身につけて頂ければ問題ございません。
(2)社内SEとして幅広く経験を積むことが出来ます。
一人あたりの担当案件が多いことから、積極的にメンバーへ権限移譲をしております。
その中で、上流工程ではビジネス部門に対してコンサルタントのような役割を、開発工程ではプロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメントの役割を経験することが出来ます。
また、当チームにはオープン系の領域もございますので、キャリアを積む中でリスキリングしやすい環境でもあります。
加えて、経営戦略に直結することから状況に応じて臨機応変に対応していくことを求められるため、ビジネススキルも鍛えやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【応募必須要件】
■メインフレーム環境（COBOL）の下流工程（コーディング、UT）の実務経験
【歓迎要件】
■上流工程（アプリ要件定義、基本設計）の実務経験
■テスト計画～リリースの実務経験
■管理タスクの経験（予算管理/スケジュール管理/品質管理/変更管理）
【業務に対する姿勢など】
■ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方
■自立して主体的に仕事を進められる方
■責任感が強く与えられた仕事を粘り強く達成できる方
■学歴
専門卒以上
■英語力
不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～750万円
