テクニカルサポート
【東京都(品川区)】ワークスペース基盤(クライアント端末・端末管理基盤・AI活用)の企画・設計・
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掲載期間:26/09/28~26/10/18求人No:MYN-10756776
NEWテクニカルサポート

【東京都(品川区)】ワークスペース基盤(クライアント端末・端末管理基盤・AI活用)の企画・設計・

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
〈【3039】【主任・東京】ワークスペース基盤(クライアント端末・端末管理基盤・AI活用)の企画・設計・運用SE〉



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■社外向け事業HP

https://www.hitachi.co.jp/products/it/everflex/services/workspace.html

ワークスペース基盤

https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/OSD/pc/businesspc/ics/index.html

統合クライアントサービス

https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/OSD/pc/businesspc/workspace/secpc20/index.html

セキュリティPC2.0

■社内IT

https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/about/it/media/IT_Performance_Report_2025J.pdf

日立グループITパフォーマンスレポート2025



【職務概要】

・日立グループ約25万台規模のワークスペース基盤を対象に、端末の調達、申請受付、キッティング、デリバリー、保守、回収までのライフサイクル全体について、企画・設計・導入・運用を一貫して推進します。

・Microsoft Intuneなどの端末管理基盤を活用し、運用効率、品質、セキュリティの向上施策を企画・立案するとともに、関係部門、端末ベンダー、物流事業者、利用者との調整を通じて円滑なサービス運営を実現します。

・生成AIを活用した次世代運用モデルの構築や業務変革、新サービスの企画に取り組み、社内ITで培った知見のサービス化・事業化および社外向け展開を推進します。



【職務詳細】

・クライアント端末の調達・デリバリ業務に関する運用設計、システム改善、および複数のプロジェクトにおける要件定義、リソース・スケジュール・品質管理を担当します。

・社内ITサービスと関連システムを理解し、各種変更に伴う影響範囲の分析や対応方針の策定をリードするとともに、関係部門、ベンダーなどのステークホルダーとの折衝・調整を通じてサービス改善を推
応募資格
必須
【必須条件】(1)または(2)

(1)クライアント端末の企画・設計・運用SE

・IT実務経験(規模問わず。経験目安:3年以上)をお持ちの方

・クライアント端末(PCなど)の基礎知識(HW/SWのカタログスペックの理解ができる)をお持ちの方

・Kintone等ノーコードツールの利用、簡単な設計経験をお持ちの方



(2)端末管理基盤・AI活用の企画・設計・運用SE

下記いずれかの経験を3年以上有する方

・クライアント端末の導入、運用設計、ライフサイクル管理、障害対応の実務経験

・ITインフラまたはITサービスの構築・運用PJにおいて、要件定義から運用定着までの一連の工程に携わった経験

・情報システム部門、SIer、ITベンダー等において、端末管理・セキュリティ運用の経験

なお、端末管理基盤やITサービスに関する運用設計、改善提案、課題解決等の上流業務経験を有する方を対象としており、定型的な運用オペレーション業務のみの経験は対象外となります。



【歓迎条件】(1)または(2)

(1)クライアント端末の企画・設計・運用SE

・企業での情報システム部門でのIT運用経験(特にクライアント端末)又は職場での情報システム管理者経験をお持ちの方

・中規模以上のPM経験をお持ちの方

・Kintoneを使ったデータベース/業務アプリ開発経験をお持ちの方

・Intune/MECM/AutoPilotなどクライアント端末管理ソリューションの基礎知識をお持ちの方

・リース、レンタル業界でのハードウェアの取り扱い経験をお持ちの方



(2)端末管理基盤・AI活用の企画・設計・運用SE

・端末管理基盤(Microsoft Intune等)の構築・運用経験を3年以上お持ちの方

・AI・自動化技術(Copilot、Power Platform、生成AI
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
830~1080万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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