デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
【プロダクトデザイナー】世界中に使われる工具をデザイン/工具のグローバルサプライヤー/安城・日進
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掲載期間:26/10/02~26/10/15求人No:RQLTG-16799
NEWデザイナー(ファッション・インテリア・工業)

【プロダクトデザイナー】世界中に使われる工具をデザイン/工具のグローバルサプライヤー/安城・日進

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業
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募集要項

仕事内容
世界180カ国以上で愛されるグローバル工具メーカーにて、新製品のプロダクトデザインをお任せします。スケッチから3D化まで「一気通貫」で手掛け、自らのデザインを世界中の現場に届ける魅力的な役割です。
プロダクトデザイナーとして、電動工具、園芸製品、ビルメン商品等の新製品におけるデザインを、コンセプトからスケッチ、クレイモデル、プレゼンテーション、量産フォローまで担当していただきます。

≪ポジションの魅力≫
担当モデルを持ち、スケッチから3Dモデリングまで「一気通貫」でデザインを手掛けられる環境です。他社のように分業が進んだ体制とは異なり、自分がデザインした製品がそのまま市場に出る実感を持てます。
また、多様な工具ラインナップにより常に新しい挑戦が生まれ、飽きることがありません。デザインルームは明るく開放的な空間で、集中して創作に取り組める環境も整っています。ユーザーの声を反映し、タフで信頼される同社製品の「顔」をつくるという、大きな使命とやりがいを持てるポジションです。

≪同社について≫
同社は1915年の創業以来、電動工具の革新を牽引してきたグローバルメーカーです。携帯用電気カンナの発売を皮切りに、充電式工具などの技術で業界をリードし、現在では世界50か国以上で事業を展開しています。
電動工具に加え、園芸機器・エア工具・家庭用機器まで幅広い製品を手がけ、環境負荷の低い充電製品の開発にも取り組んでいます。製販一貫体制によるスピーディな意思決定と高品質なものづくりを強みとし、技術や経験が世界中の現場で使われる製品づくりに直結します。
応募資格
必須
・工業製品の製品デザインの実務経験3年以上
・デザインスケッチや文章で、デザインやアイデアを明瞭・簡潔に伝えられる能力
・コミュニケーションスキル
歓迎
・リーダー経験者
・Alias等のデザインCADのスキルをお持ちの方
・樹脂成型や金型等の基礎知識

≪求める人物像≫
・スケッチ力、造形力だけでなく、設計・営業・ユーザーなど、さまざまな立場の人を円滑につなぎ、情報をまとめられるコミュニケーション力をお持ちの方
・デザインの提案に深みを持たせるために、広い視野と探究心を持ち、ユーザー視点で発想できる方
・自ら学び、自ら変わっていく「自己変革力」が高く、周囲に良い刺激を与えられる方
・細部まで作り込むデザインにこだわり、製品の価値を高めることに情熱を持てる方
雇用形態
期間の定めなし
勤務地
愛知県安城市、日進市
勤務時間
08:20~17:00
所定労働時間:7時間45分
休憩時間:55分(午前5分/昼休み45分/午後5分)

≪時差勤務制度≫
有(育児・介護等に応じて始業・終業時刻の調整が可能)

≪残業≫
有(平均残業時間:月20~40時間)
年収・給与
想定年収:609万円~983万円
※能力、経験、年齢等を考慮の上、同社規程にて決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

≪モデル年収≫
27歳(大卒・独身):609万円
40歳(院卒・配偶者+子2名):983万円
待遇・福利厚生
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
通勤手当:全額支給(車通勤の場合は会社規程に準ずる)
家族手当:配偶者19,500円、子4,500円/人(18歳未満)
超過勤務手当(130%)
休日勤務手当(145%)
地域加算給(東京勤務者のみ対象)
独身寮・社宅(入居については要相談)
※住宅手当としての支給ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供
※会社管理下での利用が条件(最大8年まで)
社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
退職金制度(入社2年以上の方が対象)
選択制確定拠出年金
企業年金基金
社員持株会
財形貯蓄制度
住宅資金融資制度
通信教育補助制度
共済会(休業補償、教育資金支援、育英年金など)
契約保養所
慶弔金
社員食堂
クラブ活動
交流促進支援(レクリエーション活動)
永年勤続表彰
定年:60歳

受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙(喫煙専用室・屋外喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日129日
完全週休2日制(土日)
※業務状況により休日出勤が発生する場合があります

有給休暇(入社時6日付与、入社3カ月後2~13日付与、勤続1年以上20日付与)
※出勤率80%以上

GW休暇
夏季休暇
盆休み
年末年始休暇
多目的休暇
リフレッシュ休暇 ほか
選考プロセス
書類選考 → 適性検査(WEB) → 一次面接(対面) → 最終面接 → 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
≪同社の特徴≫
独自のバッテリ充放電技術・モータ技術を活かし、電動工具をはじめとした高品質な製品を開発している同社。エンジン製品から充電製品への切り替えを進め、環境負荷の低減にも取り組んでいます。現在では世界約50カ国に直営の営業拠点を構え、約180カ国で製品を販売。安全性・利便性・快適性の向上に加え、排ガス・騒音・燃料消費の低減など、社会課題の解決にも貢献しています。

≪募集背景≫
同社では今後の事業成長に向け、プロダクトデザイン組織のさらなる強化を進めています。
優秀なプロダクトデザイナーを半年以内に1名迎え入れ、1年後には新卒採用も含めて継続的にチームを拡大していく計画をしています。

同社デザイナーは各製品と真摯に向き合い、細部まで高いクオリティで作り込む姿勢を大切にしています。今後はその取り組みをより発展させ、製品価値を決定づける「デザインの力」をこれまで以上に発揮できる環境づくりを目指します。

将来的には、デザイン組織としての発信力や戦略性を高め、同社におけるデザインの方向性そのものをリードできる、社内的にも影響力のある強い組織へと進化することがビジョンです。その未来をともに形づくり、ブランド価値をさらに高めていくデザイナーを募集します。

≪働きやすさ≫
残業は月20~30時間程度で、子育て世代への理解もあります。時差出勤制度を活用し、保育園の送迎に合わせて始業・終業時間を調整する社員もおり、男女問わず制度を活用しながら柔軟に働いています。お互いに助け合う風土が根付いている職場です。
設立
1938年12月10日
資本金
242億561万円(2026年3月31日現在)
売上高
4,677億円(単独/2026年3月期)
従業員数
3,435名(単独/2026年3月31日現在)
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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
2014年(創業1982年)
資本金
9,000万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:335名

人紹部門:13名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15
ホームページ
https://adplanner-agent.com/
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